104学年度教师员额申请.pptVIP

5/27~5/29期間，縣外介聘教師至新校參加教評會審查。 ※5/29下午3時前傳真審查回條至本府教育處04-7283264。 ※縣外介聘建議名單、回條請至介聘天地下載。 代理(課)教師甄選辦理說明 每一年中，與教育處有關的人事業務說明－其之一。 一、常用法令依據 教師法及施行細則。 教育人員任用條例及施行細則。 高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法。 公立高級中等以下學校教師甄選作業要點。 高級中等以下學校教師評審委員會組織及運作手冊。 中小學兼任代課及代理教師聘任辦法及彰化縣補充規定。 二、教評會 各校辦理教師甄選，若經教師評審委員會（以下簡稱教評會）決議成立甄選委員會，其組織及作業規定，由教評會定之。 教師甄選簡章(含名額)要提交教評會審查。 教評會委員其本人或配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親、師生關係或曾有此關係者報名應試，應迴避。 錄取人員提送教師評審委員會審查通過後，由校長聘任。 三、簡章 簡章(含名額)要提交教評會審查。 需公告於： 1、全國教師選聘網 .tw/index/NewsShow.aspx?f=FUN201003161118253V1 2、彰化縣介聘天地 00/boe/ 3、學校網站 三、簡章 甄選作業，得以一次公告分次招考方式辦理： 擬定好三階段甄選日期，於第一階段甄選時公告所有日期（含各階段報名截止日、甄選日、放榜日、開放下一階段報名公告日等），公告開始至第一階段報名截止期間不得少於5日（含例假日）。 簡章內容應包括：甄選類科、名額、甄選資格、報名日期、地點及程序、甄選時間、地點及方式、成績配分比例、甄試科目及範圍、錄取總成績計算及相同時之處理方式、成績通知方式、成績複查期限及方式、榜示日期及方式、報名費、申訴電話專線、信箱及附則等。 三、簡章 教師甄選得以筆試、口試、試教、實作方式辦理，並由教評會或甄選委員會視需要決議推選筆試、口試、試教、實作委員，報請校長或由其指定專人聘任之，其中得包括校外委員。 各項委員宜避免重複，並應建立明確之評分基準與紀錄。口試、試教、實作採分組方式辦理者，同類科委員分派之試場於考試前半小時抽籤決定。 有列冊候用需求者，請註明列冊候用期限。 三、簡章 迴避： 1、其本人或配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者。 2、師生關係。 ※「師生關係」宜界定有實際授課、輔導之師生；另「同學關係」則界定為同班同學。(教育部中部辦公室93年8月5日教中（人）字第0930513078號書函 ) 學校辦理公開甄選遴聘教師時，除法定資格外，不宜另訂其他條件限制，惟學校得考量教學需求，自應聘者中擇優錄取。 三、簡章 教育部94年7月14日台人（一）字第0940079146號函釋國小英語教師甄選報名資格疑義略以，依本部89年6月19日台(89)人(一)字書函釋，爰此，各校(或接受委託辦理教師甄選之主管教育行政機關)如基於教育需要，於甄選簡章中加註考生如具有學校所需專長得擇優予以錄取之規定，尚無違法之處；惟若將所需專長列為甄選之資格條件而限制未具專長者報考，則於法未合。 公開甄選之代理教師於現職教師留職停薪期間屆滿復繼續留職停薪之繼續代理，及教師以各式差假併同辦理所遺之課務，學校得否累積為3個月以上之課務而辦理公開甄選聘任代理教師等疑義。  一、現職教師留職停薪期間屆滿後，以同一事由或其他事由繼續申請留職停薪，無論其申請留職停薪之發生時間是否在學期中，原代理教師因聘約已期滿，仍需依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第3條規定，視後續擬聘任期間長短，辦理聘任事宜，原93年7月12日台國字第0930080238號函一併停止適用。 二、另依前揭辦法第3條立法意旨，現職教師依規定併同各類差假辦理請假，經學校核准當次差假超過3個月以上時，自應依前揭辦法第3條第2項辦理代理代課教師聘任事宜；惟經學校核准當次差假係3個月以下時，則應依前揭辦法第3條第4項辦理代理代課教師聘任事宜。 四、錄取及聘任 本縣縣立學校代理教師聘期自94學年度起，其聘期應在每學年開學前1日至次年7月1日期間內依實際需要訂定(代理原因消失即應終止聘約)。 校長同意聘任→公文報府備查→辦理敘薪。 學校自辦公開甄選聘期三個月以上之代理、代課教師，始需報府備查（中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第3條規定），報府需準備：甄選簡章、錄取名單及相關會議紀錄。 五、報府備查 提醒： 聘期三個月以上之代理（課）教師甄選，仍須按中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第3條第3項規定之順序辦理。 聘用鐘點教師簡章：聘任人員第一階段用字「兼任、代課」，第二、三階段後請用「代課」。 長期代理(課)教師及教學支援教師，甄選方式皆須有兩種。 應檢附第一次公告時間，公告簡章於多網站公告，證明