浅议人力资源开发与管理的前景.doc

浅议人力资源开发与管理的前景 (一)新世纪面临的风险 ; 人力资源的开发与管理工作虽然在 理论 上、技巧上、 方法 上具有共性,但由于 经济 的 发展 、地球村的形成、跨国公司的发展等,给人力资源的开发与管理在 现代 形势下提出了新的要求和课题。尤其是各国之间的交往剧增,而由于各国的 政治 、体制、 法律 和文化的不同,则人力资源一定会各有特色。特别是那些跨国公司和 企业 ,由于在不同的文化地区进行生产,要管理不同文化背景的员工,这给人力资源管理的发展带来了新的概念。这样的单位要在文化交叉的情况下生存、发展,就必须 研究 各国人力资源的特点。同样,任何地区的单位,都必然会受到当地文化的