供配电系统降低线损的方法研究.docVIP

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供配电系统降低线损的方法研究.doc

供配电系统降低线损的方法研究   摘要:本文作者主要结合自身实际工作经验,首先简要分析了线损主要种类及有关概念,其次就电力网络线损处于高位的原因进行分析,最后就降低线损的具体措施进行研究。   关键词:降低线损;方法;原因   前言   众所周知,线损是供电企业的一项重要经济技术指标,同时也是表征电力系统规划设计水平、生产技术水平和经营管理水平的一项综合性技术指标。线损率是衡量线损高低的指标,它关系到各项电能质量的高低,也是节约能源的重要方面。因此,必须对供配电系统的线损及降低方法进行分析。   一、线损主要种类及有关概念   配电过程中,配电系统中涉及到线路、设备等相关环节所产生的电力耗损都被称之为线损。这个综合性指标能够反映出电力企业在配电设计规划以及经营管理和生产水平、经济效益等多种层面的能力。目前线损种类主要有三种:第一种为固定耗损;第二种是可变耗损;第三种则是其他耗损。对于固定耗损而言,往往难以彻底规避,因为线路电阻产生的耗能,配电系统设备的运行涉及到的耗损等都不会避免。但是这些设备和线路质量的提升能够有效降低这部分的耗损。比如采用高质量的电芯以及优化设备的线圈构造,注重绝缘子耗损等。其中尤以变压器所产生的磁滞以及涡流两种耗损影响最大。而这两种又被称作铁损,可变耗损则主要指的是设备中的线圈铜损以及变压器铜损等。其中电流对其影响最大,因为这种耗损和电流的平方值呈正比关系。   二、电力网络线损处于高位的原因分析   1.电力网规划设计不够科学   如果电力网的规划设计和负荷中心距离较远,那么必然会造成过长的传输线路,而线路越长,电力耗损自然越高。另外导线截面如果在设计中选择相对较小,那么所产生的线损也会比较高。线路规划设计还没有对用电的峰值和低谷进行分析,容易出现在峰值期间线路负载过高,在用电低谷期间则又出现明显的空载现象,而这两种问题都会造成线损增加。另外电路规划设计还缺乏相应的维护标准,对于无功补偿的技术应用不够成功,或者出现了过补问题,都会对电力网的线损增加提供推动作用。   2.电力网配置不够科学   电力网的配置科学性对于降低线损具有积极的意义。假如在配电网络中,出现变压器容量和负载容量存在着明显差异,那么配负的平衡关系就会被打破,线路的耗损问题就会更加明显。如果配电变压器不能够在低压端进行适当的电荷补偿,就很容出现在用电高峰期间出现欠补问题,而在用电低谷期间又会出现过补现象,这显然会增加配网的耗损度。如果三相负荷平衡被打破,那么同样会产生电流耗损,导致线损增加。   3.电力企业电力计量工作不够精确   当前电力企业对于计量技术还相对落后,而且相关的人才综合素质也相对较低,在计量工作中认真度和细致度不够,不同程度出现各种误差,这也会造成电力网络线损的增加问题。而这样的线损很容易出现用户和企业之间不能够达成共识,进而对企业产生负面影响。   三、降低线损的具体措施分析   1.加强管理制度的完善   完善管理制度对于降低线损具有积极作用,所以要从下面两点来完善。第一要推进用电普查制度。这样能够堵塞日常管理漏洞降低线损。第二,完善营业普查制度。这能够有效减低漏电问题,进而达到减损目的。   2.促进工作人员综合素质提升   电力企业的技术人员及工作人员的综合素质高低对降低线损具有积极推动作用,对此需要构建完整的培训体系为工作人员的素质提升提供相应的教育平台。另外还需要通过完善激励措施来鼓励工作人员不断提升自我,从而让他们能够在工作中获得降低线损的意识,并落实到具体的维护管理中,这样就能够增强工作人员减损的主动性,为企业实现节能增效。   3.构建激励机制   有效的激励体系对于提升电力企业管理水平,提升工作人员降低线损的主观能动性极其重要。对此需要将线损的管理落实到个人,然后明确这些人的工作职责和管理内容,并为他们制定相应的降低线损目标。如果达成则给与奖励;如果达不成就需要给予一定惩罚。同时这些目标要具有可行性,需要和责任人进行协商确定,这样才能够让惩罚和奖励起到激励作用。   四、从技术层面降低线损措施   1.对电网结构进行优化   在优化无功补偿设计时需要采用就近补偿策略,规避远距离的补偿。于是就需要在相对合适的位置配置相应的无功补偿设备,这样就能够有效提升负荷功率因数,对无功潮流进行优化,降低无功以及电压的耗损问题。另外还需要让发电机以及变压器的传输涉及到的无功降低,这对于降低线损具有重要优势。同时无功补偿技术还有助于延长传输距离,优化电压品质,并提升用户的功率因数。另外电力企业还需要构建完善的内监测系统,针对多个节点的电压进行实时监测,从而实时调整,解决设备线路中容易产生的过压以及欠压的问题。   2.主变优化运行   针对主变运行的合理优化需

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