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探讨煤矿企业党风建设中的现状与策略研讨 　　摘 要 煤矿企业是我国重要的能源工业企业，其为我国社会主义现代化建设做出了重要的贡献，在我国的现代化建设中起到了保障的作用。加强煤矿企业的党风建设对于煤矿企业自身的发展来说有着很大的促进作用，在加强党风建设时要做到理论与实践相结合。本文主要阐述了目前我国煤炭企业党风建设的现状，并探讨研究了煤炭企业党风建设的发展方向为煤炭企业的党风建设实践提供几点建议与策略。 　　关键词 煤炭企业 党风建设 现状 策略 　　中图分类号：D264 文献标识码：A 　　0引文 　　煤矿企业在加强自身党风建设的实践中要贯彻落实科学发展观的重要思想，以科学发展观为指导思想是树立企业形象、促进企业内部的思想改革、促进企业自身经济发展要求。煤炭企业的党风建设关乎每一个员工个体，煤炭企业党风建设中存在的问题会阻碍企业自身的发展，因此每一个员工都要把加强企业党风建设看作自己不可推卸的责任与任务。 　　1目前我国煤炭企业党风建设的现状 　　在我党先进的思想方针、政策的引导下，我国煤炭企业的党风建设取得了很大的进步，但在具体的实践过程中，仍然存在许多的问题。第一，煤炭企业的管理层和决策层在对党风建设上的认识不够，在市场经济这样的一个经济发展背景下，煤炭企业的管理者或者决策者更加关注的是企业的经营和管理，更加注重企业的经济效益，对企业的党风建设的重要性认识不足，很多都是走一个形式。第二，基层工作人员对党风建设不够重视，认为党风建设工作是党务部门的事情，建设对象也是领导层的人，跟自己没有很大的关系，这也就导致了党风建设工作作用的有限性。第三，党支部成员对于党风建设工作的积极性不高，这也是党支部成员对于党风建设的认识性，党支部成员的这一认识也影响到了高层管理决策人员的思想，层层相扣，最终就导致的企业党风建设不足。 　　2党风建设的工作方向 　　2.1重视煤矿企业各级员工的党风意识的培养 　　普遍性是党风建设工作中必须坚持的一个原则，也就是说党风建设所面向的对象应该是企业全体员工，提高企业员工参与党风建设的积极性，培养企业员工党风建设的意识是解决煤炭企业党风建设工作中存在的问题的首要任务。 　　2.2党支部成员要加强自省自律，贯彻落实党风建设的实践工作 　　党支部成员是整个企业党风建设中的组织部门，应该发挥好带头作用，所以党支部成员重视加强自省自律是非常重要的在企业党风建设中。党支部成员在建设党风时要达到思想统一。在企业党风建设的实践中党支部成员要坚持实事求是的工作作风，将党风的建设工作贯彻到实处。 　　3煤炭企业党风建设的策略 　　3.1加强党风建设的宣传与教育，强化员工党风建设的意识 　　加强煤炭企业党风建设的一个重要原则就是教育先行、预防在先，只有将煤炭企业党风建设教育经常化、全面化才能使每个员工都意识到党风建设的意义。在煤炭企业的党风建设实践中要重复利用广播、电视、电台等专栏进行宣传教育。在党风宣传教育的过程中，每一个企业员工都要不断的提高自身修养，不断促进自身发展，体现党员的先进性，树立党员良好的榜样作用。同时还要做好警示性教育，要使每一个员工都意识到党风建设的急迫性和必须性，调动员工参与党风建设的积极性。 　　3.2建立和完善党风建设机制 　　在煤矿企业的发展中需要建立严格的制度来为党风建设工作提供制度保障，在党风建设制度的建立和完善过程中要加强廉政制度的建设，同时要加强纪检委对党风建设宣传工作的监督，对于那些危害企业发展，做出对企业利益损害行为的坚决给予严厉处理。同时还应该建立良好的民主评议制度与党内责任追究制度，党员之间相互监督，从而实现党内思想统一。 　　3.3重视职工群众参与，完善监督体制 　　重视企业职工群众在党风建设工作的参与，一方面有利于完善企业的监督制度，增强企业监督体系的透明度；另一方面让群众参与到党风建设工作，也有利于建立和谐的党群关系，从而增强企业的凝聚力，促进企业的持续发展。在促进职工群众参与党风建设工作的这个过程中，党员干部和企业领导要加强同职员群众之间的联系，拓宽企业职员群众交流的途径与方法，重视职工群众的反馈意见，将职工群众的反馈意见落实到实处。 　　4结语 　　加强煤炭企业党风建设有利于增强企业的廉洁文化环境，因此加强企业党风建设也是加强企业文化建设的一种形式，良好的企业廉洁文化建设有利于加强企业的文化软实力，提升企业发展的综合实力与企业的形象。重视企业党风建设对于加强企业的凝聚力，促进企业的长效发展有着非常重要的作用。煤炭企业党风建设是一项需要长期开展的工作，整个建设的过程不仅需要企业领导与管理者的积极倡导，也需要调动职员群众的参与的积极性，只有上下联合、配合才能做好党风建设的工作。在党风建设工作中要坚持实事求是的思想原则，立足于实践