农林水局上半年机关党建工作总结.docVIP

农林水局上半年机关党建工作总结 上半年，我局党支部在区直机关党工委和政府系统党委的领导和指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和本局的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成农林水系统各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下： 一、加强思想建设，深化科学发展理念。 （一）持续加强理论武装。组织党员干部认真学习贯彻党的十七届三中全会和全省、市经济工作、农村工作会议精神，以及《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神及中央和省、市、区委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展的一系列决策部署，学习市委《关于开展弘扬”惠女精神，提振创业激情，促进科学发展”活动的决定》。6月5日，组织全体党员、干部职工参观惠女水库，重温惠女水库的建设历程，学习建设英模的感人事迹，引导干部职工对照惠女精神，从思想状态、工作方法、工作态度等方面找差距，切实解决好党性党风党纪方面存在的突出问题，把广大干部群众的积极性、创造性引导到实现”保增长、保民生、保稳定”的目标任务上来。 （二）开展深入学习实践科学发展观活动。根据区委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了实施方案和各阶段工作计划。通过强化动员部署、强化学习提高、强化调研纳谏”三个强化”高效完成”规定动作”，完成学习调研阶段的各项活动任务。在分析检查阶段，通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在贯彻落实科学发展观、工作事业心和责任感、开拓创新精神、发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统以及遵守廉洁自律规定等方面存在的问题和不足，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。同时，广泛听取干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。 二、加强组织建设，构筑战斗堡垒。 （一）落实党建工作责任制。认真制定机关党建工作计划，并将党建工作目标任务分解落实到各支部委员。领导班子成员按照”一岗双责”和谁主管谁负责的原则，带头遵守各项规章制度，对所分管的工作切实负起责任，以身作则，敢抓敢管。 （二）严格组织生活，完善工作制度。认真执行”三会一课”制度、党支部目标管理考评制度，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，发扬党内民主，推行党务公开，落实评先评优、党费收缴、干部职工捐款、困难党员补助、发展党员等公示制度，以及党建工作情况通报制度、党内重大决策征求意见制度、党务信息发布制度，拓宽民主渠道，营造平等和谐的党内关系。党支部工作规范有序，跨入先进”五好”党支部行列。 （三）开展争优创先活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和局各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在农林水技术和管理等工作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。 （四）推动”三级联创”开展。一是主动接受省委农工办、市委农工办的带动，对接上级部门的党建工作部署，自觉接受上级部门的指导，积极参加上级部门组织的带动、交流活动。二是与挂钩的开元社区、岐山社区、光微电子科技有限公司党支部开展”三方联建”活动，坚持联建工作制度，帮助联建支部提高党建工作水平。 （五）抓好党员队伍建设。坚持党员目标管理考评和民主评议党员制度，按时按标准收缴党费。认真做好入党积极分子的考察工作。始终坚持”成熟一个，发展一个”原则，抓好发展党员工作。今年上半年，完成对1名入党积极分子的教育、考察、测评、公示工作、政审等工作。 三、加强作风与效能建设，推进工作落到实处 （一）机关作风与效能建设扎实推进。落实”八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，大力发扬艰苦奋斗、勤俭办一切事业的光荣传统，倡导忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于负责的”四责”之风，在机关营造鼓励干事、支持干事、能够干成事的氛围。制定《xxxx区农林水局开展”优质高效服务年”活动实施方案》，组织开展机关效能建设”五抓五提升”活动，对原有的机关效能制度进行修改、补充和完善，印发《xxxx区农林水局首问责任制度》等七项制度。组织干部职工认真学习区委、区政府主要领导对开元街道刺桐新村树木倒伏反映出来的机关效能作风问题作出的重要批示精神，结合学习实践科学发展观和优质高效服务年活动的开展，进一步认真学习党纪、法规和机关效能建设文件，全面提高全体机关干部职工政治理论和业务素质，增强大局意识、服务