学校科研处年度工作总结.docVIP

学校科研处年度工作总结 在学校党委和行政的大力支持和正确部署下，xxxx年度科研处全体同志坚持”为学校服务，为教学服务，为教师服务”的全面服务观念，完成了以下工作： 一、科研管理工作 1、组织各类项目申报。xxxx年度共组织申报科研项目939项，其中：国家级项65项、省部级项314项、厅局级项目项490项，校青年基金70项。其中：国家自然科学基金35项、国家社会科学基金30项、航空科学基金项目63项、河南省科技厅项目88项、河南省社科规划项目67项、河南省政府决策课题95项。 2、获准立项。xxxx年度获准立项项目共计530项，计划和合同资助额金额791.37万元。其中：国家自然科学基金4项，国家社科基金1项，教育部人文社会科学项目2项，航空科学基金项目21项，河南省科技厅56项，规划办8项，政研室项目59项，河南省教育厅等厅级项目279项、郑州社科联49项、学校”科研振兴计划”院青年基金49项，横向科研项目29项。 3、横向研发。xxxx年度组织和鼓励教师开展横向科研与技术开发，签定科研合作项目合同或协议29项，合同金额375.68万元，到款金额112.50万元。 4、获奖成果。xxxx年获各类科研奖励91项，其中：省级成果奖6项（河南省科技进步奖2项，省社会科学优秀成果奖2项，河北省科学技术奖自然科学奖1项，湖北省科技进步三等奖1项），省级论文奖2项，厅级成果奖68项，厅级论文奖16项，专利3项。 5、成果鉴定。xxxx年度共通过省科技厅组织的成果鉴定21项，其中会议鉴定9项，函审鉴定12项,各鉴定成果均被多次采用，取得良好的经济与社会效益。 6、发表论文。xxxx年度学校教师在各类公开发行的学术刊物上发表论文745篇（以在科研处登记为准），其中：A类论文19篇。 7、院科研振兴计划项目评审、考核。经校学术委员会评审，xxxx年校青年基金有49项获准立项。组织校学术委员会进行校青年基金年度考核，从中选出研究质量好的项目进行进一步资助。 8、学术交流。xxxx年度共举办152场次学术讲座及报告活动，较上年学术交流活动在规模，数量和质量上均有很大提高，其中外请专家学者来校讲座交流68场，外请专家中有中科院院士、知名高校专家学者等。继续开展”百名博士百场讲座”和”教授论坛”报告会，共有近84名博士举行了学术报告会。资助教师外出参加学术会议70余次。 9、科研表彰。对xxxx年1月-8月科研工作进行了总结表彰，其中受表彰的科研工作先进个人64人、6个先进集体受到奖励。 二、完成了教师科研工作量考核工作 配合学校人事制度改革，完成了xxxx年9月至xxxx年9月全校在职教师科研工作量考核工作。教师科研工作量统计工作是学校掌握教师科研活动情况，制定相应的科研管理政策的重要依据，同时也关系到教师的切身利益。在科研工作量考核工作中，按照院领导的要求，力求数据准确、严谨求实，将核对清单多次返回到教师手中进行确认，耐心及时解答教师提出的各种问题。 三、开展了严肃处理学术不端行为系列活动 为维护学术道德，规范学术行为，促进我校学术活动健康持续发展，科研处组织开展了严肃处理学术不端行为系列活动。 1、成立了处理学术不端行为的工作机构。确立校学术委员会是处理学术不端行为的最高学术调查评判机构。学校又成立了处理学术不端行为领导小组，作为学术委员会的执行机构。校领导小组下设办公室，负责处理学术不端行为的日常工作。各院（系、部）分别成立本单位的处理学术不端行为领导小组，负责制定本单位学习和讨论计划、协调处理学术不端行为有关工作。 2、制定了对学术不端行为的处理办法。为维护学术道德，倡导学术正气，规范学术行为，严明学术纪律，营造良好的学术环境，结合学校实际，制定了《郑州航空工业管理学院学术不端行为处理办法》（院科字〔xxxx〕9号），建立健全了对学术不端行为的惩处机制，促进学术活动的健康持续发展。 3、开展了严肃处理学术不端行为的宣传教育活动。（1）科研处在xxxx年3月23日就发布了教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》，为全校教职员工开展学习营造了氛围。（2）发布了《关于落实严肃处理学术不端行为系列活动的通知》，开展了严肃处理学术不端行为的宣传教育活动。各院（系、部）充分利用单位网站、开会学习等认真组织本单位教师和科研人员学习文件精神，并组织本单位科研人员的科研学术道德专题讨论会，提高广大科研人员的学术自律意识。（3）科研处对近年来的科研成果、论文论著进行排查，暂未发现有学术不端行为。各院（系、部）要围绕学术不端行为，针对指导的本科生撰写的毕业论文进行认真审查，杜绝了学术不端行为在学生身上发生，树立了良好的学风。 四、拓展了与航空工业系统的科研合作 在