学院工会先进工会工作奖申报材料.docVIP

学院工会先进工会工作奖申报材料 在xxxx年度，我们分工会积极响应学校工会号召，上半年主要开展了”教师幸福减压工作室”活动;下半年在学校工会领导下，圆满完成了迎接北京市教工委对我校”模范职工之家验收”的工作。 一、建立幸福快乐大家庭 上半年我们的”教师幸福减压工作室”项目获得了学校的批准和支持。自开展以来，得到了参与活动教师们的广泛好评。 (一)开展”幸福课堂” 幸福课堂以专题讨论的形式帮助教职工进行减压，帮助他们以轻松的心态面对生活，时刻对生活保有幸福感。我们的论题包括：”如何保持良好心态?”“如何处理同事关系?”“如何处理上下级关系?”“如何处理师生关系?”“如何拥有幸福美满的家庭?”等。我们请北师大的心理学老师讲课，她鼓励各位老师积极发言，表达自己的看法，提出自己对幸福、对减压的各种建议。每一次活动都让老师们有很多感悟,增加了老师们的生活热情,提升了幸福指数。 (二)开展户外活动 生命在于运动。分工会组织老师们到洼里乡居楼(4月)和和葫芦岛(7月)出游，举办”六一”儿童节亲子活动(6月)，让老师和孩子们在大海边，在杨柳依依、鸟语花香中享受大自然的美景，放松心情，陶冶情操;组织老师们积极参加学校广播操大赛，体育运动会、拍球赛、跳绳比赛等活动。我们的口号是：重在参与!工会鼓励老师们参与尽可能多的项目，各项活动的参与率达90%以上。 (三)幸福墙和幸福图书柜 我们在学院制作了幸福墙，展示我们学院的幸福画册。还为大家购买了100多本以”幸福”为主题的图书，建立了幸福图书柜。这成为我们学院老师们业余时间最关注的地方。 二、接受北京市教育工会”模范职工之家”验收 我们分工会作为学校迎接北京市教工委”模范职工之家” 验收的二级小家，也接受了市教工委的实地考察。学院党政工领导和委员们高度重视，投入了大量时间、精力及物力，做了认真细致的准备工作。我们展示的成果得到专家组一致肯定和高度赞扬，为我校通过模范职工之家验收做出了应有贡献。 三、努力争当排头兵 我们分工会会员在学院领导带领下，工作始终走在全校的前列，坚持做到定期召开二级教代会，制定相关制度，发挥工会”建设、参与、维护和教育”职能。我们院长也在学校教代会和工会主题培训会上做了经验交流。 总之，我们分工会一贯积极支持校工会工作，按时交纳会费。我们始终坚持的理念和原则是：为教职工生活和工作幸福而努力!