荷其爽考勤管理制度选编.docVIP

广州市荷其爽食品有限公司 考 勤 管 理 制 度 组 编： 行政人事部 审 核： 审 批： 日 期：2016.8.1 日 期： 日 期： 目的 规范公司人力资源管理，加强员工考勤管理提高工作效率, 使公司员工考勤管理进一步规范化、制度化、标准化，特制定本制度。 工作时间规定 根据国家规定，每周正常工作时间为40小时。 公司实行每周五天工作制（周一到周五），周一至周五9:00-18:00时为正常上班时间，工作餐及休息时间为每次一小时，周六、日休息。 考勤打卡规定 考勤方式：员工考勤方式按照地域差别采用以下两种方式进行。 公司采取指纹打卡考勤。 项目驻点人员采取不定期查岗的方式考勤 由执行员工打卡监督职责，规范公司员工上下班打卡行为全体员工上下班均须亲自打卡，分别为上午上班、下午下班，共次 员工不得请人或代替他人打卡。否则，请、代者双方当日考勤均以旷工计 员工无论以任何原因未打卡均须在未打卡事件发生后的填写《未打卡说明单》并经证明人、该部门直属上级签字后生效。请假与休假规定 员工请假必须事前请准，不得事后补请，若遇紧急特殊情况来不及事前请准的，也必须事前电话联络并获得同意，假期结束到岗后第一时间补办请假手续，否则均按旷工计员工请假须填写，并经批准后报备行政人事部核算考勤员工请假前必