喀麦隆劳动法(中文)选编.docVIP

喀 麦 隆 劳 动 法 喀麦隆 劳动法 一九九二年八月十四日第92-007号法律 目录 标题一 总则 3 标题二 行业工会 3 标题三 劳动合同 7 标题四 工资 15 标题五 劳动条件 19 标题六 劳动安全与保健 22 标题七 执行机构与方法 23 标题八 职业机构 25 标题九 劳动纠纷 28 标题十 刑事 33 标题十一 特殊、临时和最终条款 34 标题一 总则 第1条 　　1、本法适用于劳动者与雇主双方的劳动关系，及后者与在其学徒之间的劳动关系。 　　2、对于本法中提及的《劳动者》，无论他的年龄与国籍，只要与法人或个人以报酬的形式产生雇佣关系，都将其定义为劳动者。对于法人或个人，无论是公共机构或是私有机构，都将其定义为《雇主》。在确定员工的资格时，不可将雇主和劳动者的法律身份因素考虑进去。劳动者的定义与雇主或职员的法律身份无关。 　　3、本法不适用于具有下列身份的人员： 公职一般身份 法官身份 军人一般身份 国家安全特殊身份 监狱行政特殊身份 特殊条款涉及的其它行政附属机关 第2条 　　1、劳动权是每个公民的基本权力。国家必须全力帮助每