003修订后请假制度3.docVIP

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  • 2017-02-14 发布于浙江
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003修订后请假制度3

广东博宏药业有限公司管理文件 编号:BH-XZ-ZD-003 题目:请假制度 页码:第 1 页,共 5页 请假制度 制(修)定人: 制(修)定日期: 年 月 日 审 核 人: 审 核 日 期: 年 月 日 批 准 人: 批 准 日 期: 年 月 日 执 行 日 期: 年 月 日 版号: 第 版, 第 次修订 分 发 部 门:公司各部门 为维护企业和员工的合法权益,根据国家有关休假制度的规定和公司的实际状况,特制订本制度。 公司请假按照分级与统一相结合的管理原则,各部门负责人直接承担本部门的员工请假的管理责任,行政部门负责所有员工的请假事项的复核和监督工作。 一、前台文员(或考勤登记员)负责对到岗人员如实登记,对迟到、早退、请假(包括临时请假)进行确认工作;对登记不实或有包庇现象的,一经查出,参照考勤及奖惩制度追究其相关责任。公司赋予其考勤登记的最高权限,任何人不得对其进行打击报复,一经发现,予以除名处理。 二、《员工请假单》由当事人亲自填写经办(离开办公地的员工),先经部门领导签字,交行政部复核,再报管线领导审批,最终交考勤登记员备案。 三、除公司统一安排休息外,员工每星期拥有一天半休息日,因事需请假二天(含二天)以上者,须提

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