11、15社会发展学院学生骨干培训方案.docVIP

社 会 发 展 学 院 学 生 骨 干 培 训 方 案 社会发展学院学生会办公室 二〇一一年十一月 社会发展学院学生骨干培训方案 一、培训背景： 根据《大学生骨干培养工作实施细则》（中青办发[2009]23号）文件精神，河南师范大学校团委决定在全校开展“百场千人学生骨干培训”活动，增加学生骨干的政治素养，明确学生骨干的职责要求，提升学生骨干的工作能力，优化学生骨干的工作作风，为中国特色社会主义事业培养大批高素质的建设者和接班人。 二、培训目的： 一方面，增强我院学生骨干的思想政治素养，明确学生骨干的职责要求，提高 学生骨干的工作能力，优化学生骨干的工作作风。另一方面，使我院学生骨干明确职责，树立起强烈的团队协作意识和端正的工作态度，将荣誉感与使命感注入到每一个学生骨干的思维中，共同营造一个比、学、赶、帮、超的良性发展循环。 三、培训安排： 以团委学生会全体成员集中培训为主，各部门具体培训为辅。主要培训分为五大部分：拓展思维、职业素养、综合点拨、思想引领、交流共进。 （一）拓展视野 开放怀抱 培训内容： 当代中国政治、经济、文化和社会生活的全球化，各行各业、各相关部门与国际接轨正在迈出大步。这在一定程度上对青年在思想意识、文化观念、生活准则等诸多方面的全球化起着推波助澜的作用，也使中国学生的全球化走向日渐显露。参加培训的干部应按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，减去5分。为确保学有所成，要求所有学员做到“三个一”：每次课程一篇培训心（字以上，电子版即可），下一次课程上交；与其他干部组成项目团队，撰写一篇（字以上），并制作一份成果展示（如10分钟PPT展示）。