矿井安全管理绩效评价标准.doc

矿井安全管理绩效评价标准 评价项目 评 价 内 容 标准分 评价 周期 评价 部门 赵庄二号井负责单位 一 依 法 安 全 生 产 (100分) 1.1煤矿“六证”齐全、有效 10分 有采矿许可证, 缺证或证照过期扣2分 季度 总工办 生产部 有煤炭生产许可证,缺证或证照过期扣2分 季度 生产处 生产部 有安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照,缺一证或一证过期扣2分 季度 安监局 行政办 安监部 1.2严格执行基建程序 10分 建设项目立项、初步设计、安全专篇、开工按规定取得相关单位批复,一项未取得批复扣10分;工程的招标、监理、合同、施工队伍资质、竣工验收等必须执行有关规定,一项未执行扣5分 季度 基建处 工程部 1.3 严禁越层、越界、非法开采 1.3.1修改批准的矿井设计(开发利用方案)必须及时报批,批准文件报总工办备案 15分 未按照规定执行，扣15分 月度 总工办 生产部 1.3.2在采矿许可证批准的范围内多井口开采的矿井，必须有经过上级部门批准的文件(包括集团公司的批准文件或会议纪要),并在批准的范围内开采，不得越层越界 无上级部门批准的文件(包括集团公司的批准文件或会议纪要),扣15分;超过上级部门(包括集团公司的批准文件或会议纪要)文件批准范围开采,扣15分 1.3.3在集团公司所属的相邻矿井之间调整开采范围,必须有集团公司的会议纪要或批准文件 无集团公司的会议纪要或批准文件,扣10分;超出集团公司的会议纪要或正式批准文件的调整范围进行开采,扣10分 1.3.4按照上级部门要求按时报送资料、报表、图纸等 未按照要求报送相关资料的一次扣0.5分;报送的资料出现严重错误一次扣1分 1.4 严禁超能力生产 1.4.1全年产量不得超过核定生产能力;月产量不得超过当月计划10% 15分 超过全年生产能力,扣5分;月度产量超过月计划10%,扣2分 月度 计划处 计财部 1.4.2同一个采区内同一煤层不得布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业 同一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业,扣5分 生产处 生产部 1.4.3按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划并按计划检修 未制定计划,扣5分;未按时检修,一项扣2分 机电处 机电部 1.4.4按核定下井人数下井作业 超定员扣5分 劳资处 人力资源部 1.4.5以风定产 矿井总风量不足,扣5分;采掘面风量不足,一处扣2分 通风处 通风部 1.5制定年度安全技术措施计划和规划并实施;足额提取安技措资金 10分 未制定安全技术措施计划和规划，扣10分;安全技术措施工程资金基金挪作它用,一项扣5分 季度 计划处 安监局 计财部 安监部 1.6规范劳动用工制度,生产经营单位与从业人员签订劳动合同,依法为从业人员办理工伤社会保险 10分 未与从业人员签订劳动合同一人扣2分,未给从业人员办理工伤社会保险一人扣1分 季度 劳资处 人力资源部 1.7未成年人和女工的保护 10分 录用未成年人从事矿山井下劳动或分配女职工从事矿山井下劳动,1人扣2分 季度 劳资处 工 会 人力资源部 工会 1.8劳动防护用品 10分 未为从业人员提供符合《山西省企业职工劳动保护用品发放标准》的劳动防护用品,一人次扣1分 季度 供应分公司 物供部 1.9认真执行其它国家安全生产法律、法规 10分 生产经营单位未执行其它有关安全生产法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的一项扣5分 季度