2010年宣传片文字说明.docVIP

草原明珠麦福劳 追溯历史，在蒙古高原这片充满传奇色彩的土地上，一代天骄成吉思汗的铁骑，曾经从这里驰骋欧亚大陆，以征服者的气概傲视群雄，高原人的精神不断传承。 今天，隶属于呼伦贝尔农垦集团的麦福劳有限责任公司，一个亚洲最大的现代化马铃薯全粉加工企业，在这片土地上傲然崛起，他就像草原上升起的一颗璀璨的明珠，用梦想的力量不断创造着自己新的奇迹。 始建于1996年的麦福劳有限责任公司，位于内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区麦福劳路88号，该公司占地总面积14万平方米，从荷兰引进世界最先进全自动马铃薯全粉生产线两条，先后投资1.3亿元人民币，建有万吨级马铃薯恒温储备库12座，拥有在册职工246 人，其中具有大专以上学历的职工59人，专业技术职称职工19 人，麦福劳公司是亚洲最大的专业马铃薯加工企业，年处理鲜马铃薯12万吨，生产全粉2万吨，资产总值达1.8亿元，年产值可达2亿元，年利税3千万元以上，带动周边2000多户农民增收，自公司 2010 66281 成立到2009年末，累计销售马铃薯全粉 55000 吨，累计出 8897 1349 口8300吨、实现创汇890万美元。该公司曾获得内蒙古自治区“文明单位”，内蒙古自治区“高新技术企业”，呼伦贝尔市“花园式单位”，呼伦贝尔市“劳动关系和谐单位”，2003年被确定为自治区首批农牧业产业化重点龙头企业。并被自治区商务厅评为出口创汇“质量效益型”先进企业。麦福劳有限责任公司依托呼伦贝尔得天独厚的资源优势，以推动国内马铃薯产业化发展为己任，以争创一流企业为目标，创新经营、拼搏进取，精心打造行业知名品牌，他们生产的“荷海”牌、马铃薯雪花全粉，广泛应用于符合薯片、膨化食品、婴儿营养品、快餐、饼干、面包、香肠和鱼儿等领域。 麦福劳公司的崛起，在于始终坚持实施“品牌”战略，靠“质量与信誉、争市场求发展”的企业方针，始终把食品安全问题作为首要问题来抓，从根本上确保了产品质量；一是从提高职工素质入手，定期举办业务培训，加强业务指导，使职工在熟练掌握技能的同时，牢固树立产品质量是企业生命的观念，从而杜绝了生产过程中，人为造成的产品质量下降现象的产生，二是从选购原材料、产品检测、批量生产到市场销售，制定一整套极为严格的工作制度，做到每个步骤有落实，每道工序有人管，确保产品合格率100%，由于该公司有效的科学化管理，产品不仅满足国内市场，还远销日本、韩国、俄罗斯、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、越南、台湾等13个国家和地区。该公司被收录为国家外汇管理局出口创汇荣誉企业。并在国内同行业中第一个通过了ISO9001---2000质量体系认证，被国家农业部授予“绿色食品”标志。 面对日益增长的原料需求，他们实行公司加科研单位加基地加农户的发展模式，与农户建立紧密的利益关系，推出一系列优惠政策，积极引导当地农民改变过去落后粗放式种植模式，建立自己专用的原料基地，建立呼伦贝尔规模最大、现代化程度最高的原料基地。引进和推广马铃薯优良品种，公司采用与农业科研院及国内外种子公司，合作的方法，大力推广适合呼伦贝尔高寒地区种植的美国“大西洋”和国内“克新一号”与农户签订合同，实行统一供应薯种、统一要求、统一管理、统一技术指导、统一收购，并制定市场最低保护价保证回收，使农民收入有了可靠保证，有效的扩大了马铃薯的种植面积，推动了呼伦贝尔地区马铃薯产业的快速发展，到目前这些优良品种已发展到8万亩以上，从而确保了优质原材料的大量供应。 麦福劳公司的成功，还在于麦福劳人具有敢为人先，勇于开拓的创新精神，在市场的风雨中顽强拼搏、开拓进取、勇于改革，使企业既有规模和品牌优势，更有人才和专业优势，多年来麦福劳有限责任公司，始终坚持“以人为本、建设和谐企业”的经营理念，对内积极强化科学管理、加强技术创新和企业文化建设，对外努力开拓市场，加强品牌建设和树立良好的企业形象。 他们坚持以人为本，制定了一整套完整科学的人才激励机制，本着“优质、高效、多能、精简”的原则深化制度改革，按照建立现代企业制度要求，把强化企业管理作为深化 企业改革的重要内容。围绕强化企业管理，企业转机建制步伐加快、管理水平不断提高，走出了一条体制创新与机制创新协调推进，不断激发企业的成功之路，打破了传统工资分配模式，实行同工同酬，薪随岗变的工资制度，全面推行竞争上岗，中层管理人员末位淘汰，员工能进能出，形成管理人员能上能下的用工激励机制，同时不断进行工艺改造和技术创新，提高生产效率降低加工成本，为企业创造了更大的利润空间，品牌竞争力不断增强，他们注重培训员工的文化意识，通过不断的研究分析企业的特点，寻找属于自己的文化，并建立独具特色的麦福劳企业文化，将文化建设围绕着企业的价值观、企业的精神文