2010年度安全工作总结.docVIP

燃料部2010年度安全工作总结 2010年度，燃料部在各级领导的正确指导下，在兄弟部门的相互配合支持下，燃料部上下一班人紧密围绕公司年初提出的中心任务与奋斗目标，齐心协力，真抓实干，较好地完成了2010年的各项生产指标与任务，为全公司的安全文明生产做出了努力与贡献，现将2010年安全工作总结如下： 安全管理工作 1、截止12月日，燃料部安全生产记录天数是：天。全年未发生人身死亡、人身重伤等事故。截止12月日共开出工作票份，合格率100%；电气倒闸操作票份余次。检修、运行班组共发现缺陷余条，消缺率均达100%。利用机组C修的机会，燃料部狠抓设备缺陷的治理，到目前为止，设备缺陷与去年同期相比有了较大幅度的降低，设备健康水平有了很大的提高。燃料部克服煤炭资源紧张、煤种复杂、煤质差、四块含量高等各种困难，最大努力的保证了两台机组的正常燃煤供应，为两台机组的安全稳定经济运行做出了我们最大的贡献。 2、积极开展安全性评价及春、秋季安全大检查工作。在今年的安全性评价中，燃料部取得了优异的成绩，其中安全管理部分及劳动安全与工作环境两部分的测评分分别为分，这与燃料部所有员工的共同努力以及公司领导的正确指导分不开的。在春、秋季安全大检查活动中，有上级部门、公司相关部门与燃料部共检查出的问题、缺陷及整改项目达余项，我们对所检查出的问题一一进行消缺与整改，切实保证了设备的健康稳定运行。 3、认真进行危险点分析活动。对各班组认真进行了危险点分析内容的学习指导。目前，燃料部检修班组在办理工作票的同时都能自觉、认真地对检修项目进行危险点分析。截止到现在，检修班组共进行危险点分析近余次。运行班组在执行操作票过程中共进行危险点分析近多次。通过对工作中危险点的分析，杜绝了误操作事故的发生，保证了检修工作的正确性、安全性。今后我们将继续加大这方面工作的开展。 4、对特殊工种的培训常抓不懈。燃料部按照公司要求，对特殊工种严格执行持证上岗制度，组织安排特殊工种人员参加换证培训。对外来参加检修工作的人员及临时用工人员，燃料部均按照公司安监部的安全培训要求，组织他们进行上岗前的安全培训，经考试合格后方可持证上岗。 5、安全劳动防护方面。公司及人力资源部、安监部等部门非常重视员工的身心健康，定期发放各种劳动防护用品，定期组织员工进行体检及职业病预防与体检，并于今年多次邀请了卫生部门到公司进行现场讲课，有效地促进了安全生产，保障了职工的人身安全。加强电动、安全工器具的管理，对电动工器具按规定定期检验，绝缘工器具定期试验，规范了管理制度，使安全防护用品和定期安全检验试验体系逐步完善和提高。 6、每月定期进行安全分析例会和每天开展部门安全生产例会。对部门发生的不安全情况、异常情况，都要坚持按照“四不放过”的原则进行分析，查找不安全、异常情况的原因并制定出相应的防范措施。 7、积极参加公司、安监部等部门组织的一系列安全活动。对重点防火部位进行全员消防培训，成立部门义务消防队及防洪抢险队，并于今年上半年和下半年分别参加了安监部举行的抗洪抢险演练和消防演习，真正地夯实了公司的安全生产基础。 二、安全管理不足之处 1、班组的安全管理基础比较薄弱，少数职工对安全工作重视程度不够，自我安全保护意识不强，习惯性违章现象还时有发生。 2、对临时用工人员的安全宣传教育力度和管理不够到位。 3、少数班组的安全活动记录及电动、安全工器具台帐不规范、不够认真。 4、检修班组工作负责人对工作票填写的质量还有待于进一步提高，班组长在班前会上交待安全注意事项不够全面，安全活动不够深入，记录不够规范，安全检查不够彻底。 这些现象的存在说明我们在今后的工作中要更加严格要求管理，坚定地把“安全第一”摆在各项工作的首位，认真按章办事，科学规范管理，努力提高我们的安全管理水平。 三、2011年安全工作打算和努力方向 2010年即将过去，总结过去展望未来，我们信心倍增。决心在2011年里继续以“安全生产”为中心，做好各项工作。 1、深入学习贯彻集团公司、分公司等指示精神，认真学习总经理在职代会上的工作报告，加强安全生产管理工作，组织学习安全生产法，促进和谐发展。 2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕公司的中心工作大力开展设备治理，积极做好2011年度的输煤系统设备治理工作，完善部门各级岗位安全生产责任制，完善设备维护负责人制度，加强设备治理，努力完成安全目标管理责任书。 3、稳定推进全员动态管理工作，建立健全激励机制，以经济责任制为杠杆，最大限度地调动部门职工的积极性和创造性，抓好部门各项管理工作，构建科学、合理、规范、高效的管理体系，与时俱进，开拓创新，全面完成部门2011年度安全生产工作任务。 4、加大安全生产监督力度，严格执行“两票三制”和设备巡检制度，认真开展班组安全活动和设备异常分析，规范