2014年公开选调城区中小学教师工作实施方案703(7月3日下午版).docVIP

2014年田东县 二、选调原则 坚持“公平、公开、公正、择优”的原则。 三、选调范围 本县在编在岗公办中小学教师。其中，2008年校长竞聘上岗及县教育主管部门下文任命的县直城区学校领导（正副校长）、2012年已经通过选调程序选调到田东三幼的教师，不再参加选调考试，直接办理调动入编；凡从乡镇学校抽借调在县直城区各中小学校工作的教师，如需继续留在县直城区学校工作必须参加选调考试，否则一律回原编制所在学校工作。 四、选调岗位职数 根据县直城区中小学教职工的编制配备和学校实际需求情况确定选调教师岗位和人数。 （一）县直城区初中学校选调岗位职数： 学校 小计 选调科目及人数 语文 数学 政治 英语 物理 化学 历史 地理 生物 信息 体育 音乐 美术 田东四中 21 3 3 2 4 2 1 2 1 2 　 1 　 油城学校 44 8 6 2 7 2 2 3 3 3 2 1 2 3 右矿中学 21 5 3 1 3 2 1 2 　 1 1 2 　 田高初中 12 3 3 　 4 1 1 合计 98 19 15 5 18 7 5 7 4 6 3 4 2 3 （二）县直城区小学选调岗位职数： 学校 小计 选调科目及人数 语文 数学 英语 体育 音乐 美术 信息 一小 36 15 18 1 2 二小 24 9 10 1 1 1 1 1 油城小学 61 26 23 3 2 3 3 1 小龙矿小学 11 4 4 1 1 1 右矿小学 7 3 3 　 1 中山小学 12 4 3 1 1 2 1 　 合计 151 61 61 7 7 8 5 2 五、选调条件 （一）田东县在编在岗公办中小学教师； （二）遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德； （三）具有相应的教师资格证，大专及以上学历； （四）具有下列情况之一的人员不予参加选调： （1）在党纪处分期内的、受政纪处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 （2）事业单位招聘人员试用期未满的； （3）近3年来年度考核有“不合格（不参加、不定等次）”或“基本合格”的。 六、选调方式 公开选调采取笔试、技能测试(说课)结合形式进行。报名时在村完小及教学点小学工作的照顾2分（纳入县城区总体规划范围内的甲逢小学、上法小学、靖逸小学、合恒小学、小龙小学除外），以当年实际工作岗位认定。照顾分计入笔试成绩。 （一）通过报名资格审核的人员参加笔试。笔试结束后根据选调学科岗位名额按照1：2的比例从高分到低分划定进入技能测试（说课）环节人员名单。 （二）参加技能测试（说课）环节人员的“综合成绩”为：笔试分数+技能测试（说课）分数。 （三）从“综合成绩”高分到低分，根据选调学科岗位数按1：1的比例划定拟选调人员名单（如出现最后一名 “综合成绩”并列，则按以下顺序确定人选：技能测试（说课）成绩从高到低）。 七、选调方法及步骤 （一）报名及资格审查。 1.时间：2014年7月14日—月18日 2.地点：县教育局人事股 以“通知”和网站发布等形式向各中小学公布选调信息。 参加选调的教师先向本人现在编制所在的乡镇中心校、初中、县直各学校申请并填写《田东县县直城区学校选调中小学教师报名登记表》，经编制所在学校审核后持《田东县县直城区学校选调中小学教师报名登记表》到县教育局人事股办理报名手续。 报名时须提交《田东县县直城区学校选调中小学教师报名登记表》、本人身份证、教师资格证、学历证原件及复印件（验证后原件退回本人），报名工作结束后，选报学校类别和科目不能再更改。 （二）笔试。笔试内容为所报考学科专业知识及《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》等，满分100分。采取闭卷考试，由县公开选调工作领导小组委托外地命题机构命题并进行统一评卷。 笔试时间: 2014年7月25日,地点：田东二中。参加选调人员7月23—24日到县教育局人事股领取《考试通知单》，凭《考试通知单》和《身份证》进入考场参加考试。 （三）说课和技能测试 主要采取说课方式进行，满分100分。分初中类、小学类，根据各学科类选调人数设若干评委组（选调人数超过40名的学科分组进行测试，测试顺序抽签前先进行分组抽签确定考生所在的组别具体待定），评委由选调领导小组从外地聘请。每个评委组7人。采取去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分为说课实得分。说课内容由评委组提供，参加者随机抽选后，在备课室进行40分钟备课（备课期间不准离开备课室，不准与他人或外界交流），备课时间结束即进行说课，说课时间15分钟。评委根据评分标准进行评分（外语科目允许英汉双语应用。体育、音乐、美术科目要加专业技能测试）。各学科说课活动结