2014年秋季开学工作汇报.docVIP

新乡市一中 2014—2015年（上期）开学工作汇报 新学期，市一中全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕市教育局关于美丽学校建设的总体部署，以“生态绿色、文明健康、创新提升、风清气正、和谐平安”为内涵，抢抓时间，周密筹备，积极营造优良环境，努力创建美丽学校，各项工作协调发展、有序推进，全体师生以崭新的面貌迎来了一个新学期，现将基本情况汇报如下： 一、壮大师资队伍，优化生源结构。 1.教师配备：在市教育局的关心支持下，新入编3人，聘任教师 人，聘任保卫、保洁、司机等临时工 人。 2.学生情况：在校生 名。社会信誉度在全面提升。 二、织密暑期充电网，提升师资水平。 1.加强领导班子建设，树立“管理就是服务”的观念。暑期班子成员、中层干部全员在岗，各司其职，多讲奉献，互相补台，暑期招生、校园搬迁等工作圆满完成。 2. 8月日，8月28日召开两次全体教职工会议，集中学习河南省教育厅《转发教育部关于做好庆祝2014年教师节有关工作的通知》，《新乡市一中学期工作要点》，班子成员就工作态度做专题宣讲，强力抓好师德建设，增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识。 3.积极做好校本培训，实行“全员培训与分层次培训”相结合，积极开展切实有效的“校本教研”活动，提高教师的业务素质和业务能力。 3.推进教师人事制度改革。学校对不能胜任专业教学的教师采取转岗、培训等方式，针对各年级段的不同要求，对现有教师资源进行整合。 4.进一步抓好骨干教师队伍建设，评选名师。推选郭玲玲老师为新乡市师德建设先进个人。 1.参加市教育局教师暑期培训。 2.请专家，中考命题教师， 三、筹备开学工作，营造优良环境。 1.开学报到后，办公室协调德育处、教务处、总务处、团委，大力营造育人氛围。组织教职员工打扫校园环境卫生，悬挂标语，布置宣传版面，营造了浓厚的育人氛围。 2.德育处组织新生从8月21日—8月26日进行为期6天的入学教育，8月29日组织了第一个班主任会，要求各班开好第一个班会（七年级确定的主题“七年级新生尽快适应初中生活”）、办好第一期板报、做好第一天卫生、把好入门第一关（服装仪表关）。 3.教务处暑期积极组织教师充电培训，加强业务学习。7月6日前完成了学校教师参加国培计划的报名信息统计上报工作；组织部分学科老师参加了骨干教师培训、新教材培训、网络培训等工作；教师报到后，按照教学常规积极准备开学工作（检查教案和教科研笔记，安排课表等）；制订了详细的新学期的教研活动、备课活动计划，召开了教研组长、备课组长会议，进行了思想动员和工作上的周密部署。 4.总务处假期加班加点，积极组织了办公楼搬迁、宿舍楼改造、食堂改造工程；对学校电路及公共设施进行了检修，保证办公室、教室、实验室等正常投入使用，及时发放了办公用品等。暑期后勤服务工作任务重，工期短，但各项工作有条不紊，有序推进。 四、瞄准高目标，谋求新作为。 新学期，一中将坚决贯彻市教育局建设美丽学校的总体要求，健全完善教育工作考核考评机制，充分激发全体教职工风清气正干事创业的正能量，推动教育转型发展提升。 努力做好创建“书香型学校建设”的启动工作 1.全方位深化学习求完美。 （1）学校领导班子要积极贯彻落实市教育局党组的文件精神和工作指示，加强党委中心组每周学习的部署与执行。同时班子成员要积极走进年级组，走进课堂教室，向老师学习，向课堂学习，倾听师生心声，净化自己灵魂。 （2）建立教职工双周学习例会制度，同时以年级组与处室为单位通过集体备课与自我研修等方式，提升自身的从业境界与技能。 2.全方位规范管理求效益。 （1）认真贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，落实法律对办学过程与环节中的各项要求。 （2）通过文化建设（是校园内一切文化现象的综合，它具有导向功能、凝聚功能、激励功能），统揽学校全局工作。 （3）以规则与规范为基点，从各个层面工作做起，确保学校的人气、队伍的正气持续上升，推动学校的各项工作良性循环。 （二）重点抓好师资队伍的专业发展工作。 1.强化教职工教育教学专业化的建设。 （1）积极引领教职工读好书活动。 （2）积极组织有先进教育教学理念的教职工利用双周教职工大会的时间，积极展示，正确引领与激活团队学习意识。 （3）管理团队利用教职工大会的时间，积极开展教育教学理念建设方面的讲座，在专业发展上为教职工带好头、引好路。 2.强化教职工学科教学专业化的建设。 （1）学校管理团队首先要深入年级组、备课组向教职工学习，提升自身专业技能。 （2）校本研修将从四个层面展开：一是集体备课要规范化、制度化、科学化；二是“我的教育教学案例”论坛要真实化、实用化、探究化；三是教学质量分析要常态化、实名化、导向化；四是课堂教学大赛要信息化、同步化、高效化。 （3）