2014高三考核方案定稿.docVIP

附件： 2014年高考奖金分配细则 一、教学及管理过程考核（10%）100分 （一）考勤。病假每天0.5分，事假每天1分。 （二）教学秩序检查。 1、学生课上学习状态、课上遵规守纪（《课堂秩序18不准》表现被记录一人次，扣1分。 2、课前准备不好、上课下课口号不响亮、致礼不规范被记录一人次，扣1分。 3、月假作业及检查反馈不查或不报被记录一次，扣1分。 4、参加例会（年级、班级、学科）缺少一次扣1分。 （三）常规教学检查。 1、集体备课不参加一次扣2分（极特殊情况向年级主任请假） 2、无学案或教学无个性化教案每次扣2分。 3、5分钟候课、课间接龙不及时或没有每次扣1分。 4、自习限训、自助餐训练岀卷不规范每次扣组长及出卷人各2分。 5、判作业判卷及批改记录不及时或不认真每次扣2分。 6、监考不按规定执行每次扣2分。 7、完不成每周做一套高考题、听课等任务每次扣2分。 8、考试各类分析材料、教学反思等不按规定完成每次扣2分。 9、弱科学生跟踪、补弱培优、谈话不落实每次扣2分。 10、学风检查：错题本、积累本、计划本、学案、笔记等未按不落实的每次扣2分。 （四）课堂教学中不按复习课、试卷讲评课要求落实的每次扣2分。 （五）不遵守办公纪律、不遵守学校工作纪律、办公室内务要求的每次扣2分。 （六）未执行年级其它高考备考要求的，视情况每次扣1-2分。 以上考核细项累计计算，直至扣完此项为止。 二、寒假期末联考成绩考核（10%）100分 （一）学科综合值排名10分。 综合值 1 2 3 4 5 6 7及以下 赋 分 10 9 8 7 5 3 0 （二）班级指标完成50分。 班级 一本 二本及艺体双上线 三本 班级 一本 二本及艺体双上线 三本 1 52 52 11 10 27 2 16 51 12 33 51 3 15 50 13 1 27 4 16 48 14 1 27 5 14 46 15 38 6 14 47 16 40 7 12 36 17 40 8 0 3+3(艺体) 60 18 33（艺术） 9 0 30（艺术） 26 19 53（艺术） 10 0 2+2(艺体) 63 20 53（艺术） 21 43(如有走单招不算) 1、理科英才班（含文理复习班）一本指标完成20分，二本指标完成30分。按每增减一人分别加减2分计算，低于指标的80%，按分值的30%计分。 2、文科英才班一本指标完成6分，二本指标完成44分。一本每增减一人分别按加减4分、6分计算。二本按每增减一人分别加减3.5分计算，低于指标数的70%按分值30%计分。 3、理科1班二本指标完成计20分，少一人减10分；一本指标完成30分，一本指标按每减少一人减6分计算。 4、文科12班二本指标完成计20分，少一人减10分；一本指标完成计30分，一本按每增减一人分别加减3分计算，低于指标数的80%按分值的30%计分。 5、8班、10班二本指标完成10分，每少一人分别减4分、5分。8班二本按每增加一人加6分计算，10班每增加一人加8分。三本指标完成40分。三本每增减一人按加减2分计算，低于指标数的80%按分值的30%计分。 6、其它实验班级（含9班文化课学生）三本指标完成50分，每增减一人分别按加减4分计算，低于指标数的80%按分值的30%计分。二本每增加一人任课教师每人加8分计算。 7.21班按文化课上线计算（上线标准参考模拟二本分数线的65%）。达90%、80%、75%、70%、69%以下分别计50分、45分、40分、35分、25分。 按以上办法计算后，再按下面办法计算：参考年级实际完成的一本、二本、三本总数，按分配的各班指标所占比例计算出应完成的有效数，达到有效数视为合格，按满分计分，低于有效数为不合格，按满分的90%开始计分，低于分配指标的70%不得分。一、二、三本指标分值同上。加分：每增一人加2分，每减一人减4分。 一、二本只有个别指标的班级未遇特殊情况按所定指标计算。 两种计算方法结果兼顾平衡。 （三）单科有效分30分。 参照市局有效分算法，在联校成绩中计算出各科一本、二本、三本有效分。 依据学生成绩，按班级指标数划定学生范围进行考核，先按下面办法计算。 1、理科英才班（含复习班）一本单科有效分10分，二本单科有效分20分。一本有效分率达到100%、90%、80%、70%、60%分别计10分、9分、8分、5分、3分,59%以下不得分。二本有效分率达到100%、90%、80%、70%、60%，分别计20分、18分、16分、10分、6分,59%以下不得分。超过指标数超出的学生，单科达到有效分的，每增加1人加1分，未达到的加0.5分计算。 2、文科英才班一本单科有效分3分，完成一本