HR阅读书目(按二级人力资源管理师参考书目)供参习.docVIP

HR阅读书目（按二级人力资源管理师参考书目） 《现代企业人力资源管理》 《工作岗位研究》 《工作岗位研究原理与应用》 《企业营销经理胜任特征模型》 《现代劳动定额学》 《劳动定额标准化导论》 《工作岗位的分析技术与应用》 颜士梅 《战略人力资源管理》 孙国辉 《集团公司全球战略》 吴国存 《人力资本投资》 杰弗里·H·格林豪斯 《职业生涯管理》 杨河清 《职业生涯规划》 王垒 《实用人事测量》 理查德·L·达夫特 《组织理论与设计精要》 赵耀 《组织中的招聘管理》 王璞 《人力资源管理咨询实务》 石金涛 《现代人力资源开发与管理》 姚裕群 《人力资源管理》 曾湘泉 《中国劳动问题研究》 朱勇国 《人力资源管理信息化》 石美遐 《劳动法学》 张京萍 《社会保障法》 王静 《劳动与社会保障统计学》 楚湘 《面试真相》 杨毅宏 《世界500强面试实录》 陈芳 《绩效管理》 劳动和社会保障部，中国就业培训技术指导中心组织编写 《创新能力培训教程》 吴志明 《招聘与选拔实务手册》 萧鸣政 《人员测评理论与方法》 张志红 《人才测评实务》 Karen Holems,Corinne Leech 《个人与团队管理》 《自我发展与团队管理》 《资源与运营管理》 劳动和社会保障部劳动工资研究所 《重构与创新》 《劳动价值与分配新论》 康士勇 《薪酬设计与薪酬管理》 王锐添 《人事管理与组织行为》 斯蒂芬·P·罗宾斯 《组织行为学精要》 邹昭晞 《跨国公司战略管理》 亚瑟·W·小舍曼，乔治·W·勃兰特，斯科特·A·斯奈尔 《人力资源管理》 李剑锋 《人力资源管理》 胡君辰 《人力资源开发与管理教学案例精选》 张丽芬 《工资集体协商操作指南》 宋连辉 《劳动和社会保障业务案例分析》 李显东 《劳动纠纷法律解决指南》 李焰 《压力管理实务》 赵曼 《人力资源开发与管理》 孙班军 《企业集团管理研究》 伍柏麟 《中国企业集团论》 郭晓利 《企业集团的国际比较》 段兴民等 《企业集团人力资本管理研究》 梁磊 《企业集团发展模式与运行机制比较》 盛昭瀚 《企业集团管理决策的数理分析》 郑海航 《企业组织论》 宋联可 《备战HRP》 张一驰 《人力资源管理教程》 肖胜萍 《人力资源》 戴昌钧 《人力资源管理》 湛新民 《新人力资源管理》 秦志华 《人力资源管理》 刘仲文 《人力资源会计》 张洪吉 《人力资源管理系统》 李诚 《人力资源管理的12堂课》 张德 《人力资源开发与管理案例精选》 《人力资源管理》 瑞维斯·海塞尔·考毕勒 《培训课程开发精要》 马汀·奥林治 《如何进行培训》 佩里·佐斯，苏珊娜·斯基芬顿 《人力资源培训完全指南》 莱斯利·瑞 《培训技术》 《培训效果评估》 徐振寰等 《潜能与创造力开发》 刘远我等 《现代实用人才测评技术》 罗双平 《职业生涯规划》 山际有文 《企业精英培育术》 托尼·纽拜 《培训评估手册》 杰克·J·菲利普斯 《培训评估与衡量方法手册》 托马斯·G·格特里奇 《有组织的职业生涯设计》 储奇华 《绩效管理》 罗瑾莲 《企业绩效的人力资源整合》 布莱恩·沃特林 《绩效评估手册》 魏志勇等 《人力资源开发与管理》 叶向峰等 《员工考核与薪酬管理》 李剑 《人力资源管理实务必备手册》 王垒 《人力资源管理》 黄津孚 《现代企业组织与人力资源管理》 韦恩·卡肖 《活的资源——人力资源管理》 吴国存 《企业职业管理与雇员管理》 安托尼特·D·露西亚，理查兹·莱普辛格 《胜任——员工胜任能力模型应用手册》 约翰·科特，詹姆斯·赫斯科特 《企业文化与经营业绩》 雷蒙德·A·诺伊 《雇员培训与开发》 《人力资源管理》 詹姆斯·W·沃克 《人力资源战略》 加里·P·莱瑟姆，肯尼斯·N·威克斯利 《绩效考评》 乔治·T·米尔科维奇，杰里·M·纽曼 《薪酬管理》 斯蒂芬·P·罗宾汉 《组织行为学》 郑海航等 《人力资源管理》 加里·德斯勒 《人力资源管理》 郑晓明等 《工作分析实务手册》 郭京生等 《人员培训实务手册》 吴志明 《员工招聘与选拔实务手册》 刘军胜 《薪酬管理实务手册》 武欣 《绩效管理实务手册》 王继承 《人事测评技术》 李春苗等 《企业培训设计与管理》 王承先 《企业员工激励技术》 胡小勇 《劳动合同与员工保障管理》 王学力 《企业薪酬设计与管理》 湛新民等 《工作岗位设计》 《绩效考评方法》 《员工潜能激励》 《职业生涯规划》 《薪酬设计技巧》 《人力资源规划》 《员工培训方案》 杨清等 《人力资源战略》 杜映梅 《绩效管理》 牛雄鹰等 《员工任用——工作分析与员工招募》 《员工任用——员工选拔与流动管理》 杨清等 《员工培训管理》 刘昕 《薪酬福利管理》 张再生 《职业生涯开发与管理》 谢晋宇 《雇员流动管理》 邓志