HSE大检查考试参考题目供参习.docVIP

HSE知识 1、事故处理的“四不放过”原则是什么？ 答：事故原因未查清不放过， 责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。 2、集团公司的HSE方针是什么？ 答：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 3、安全管理中“三违”指的是什么？ ?答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 4、七想七不干内容是什么？ 答：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。 5、强“三基”、除“四害”是指什么？ 答：“三基”：基层建设、基础工作和基本功训练 “四害”：安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件 6、2011年安全生产月活动主题是什么？ 答：安全责任、重在落实 7、“三同时”内容是什么？ 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 8、集团公司安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 9、集团公司HSE目标是什么? 答：追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。 10、国家安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、综合治理 11、中石化安全禁令、胜利油田禁令实施时间 答：中石化《安全生产禁令》于2007年7月27日发布。胜利油田《安全生产禁令》于2009年年4月29日经油田第六届职工代表大会第二次代表团长联席（扩大）会议审议通过，2009年8月1日实施；2010年进行修订，于2010年4月9日经油田第六届职工代表大会第三次代表团长联席（扩大）会议审议通过，2010年5月1日实施。 12、“我要安全”主题活动开展时间是多少？ 答：2009年集团公司开展“我要安全”主题活动，2010年集团公司开展深化“我要安全”主题活动，2011年集团公司持续开展“我要安全”活动。 13、《石油天然气保护法》实施时间是多少？ 答：2010年10月1日. 14、HSE领域“六评比、争红旗”活动主要内容是什么？ 答：比安全生产、比环境保护、比职业健康、比公共安全、比隐患治理、比“我要安全”主题活动开展情况，按月度考核评比，对“六评比”先进单位树红旗，综合先进单位授金、银、铜牌。 15、落实承包商安全监管责任执行什么原则？ 答：谁发包、谁负责。 16、《安全生产法》实施时间？ 答：2002年11月1日起实施 17、“四害”的具体内容是什么？ 答：四害”是指，安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的四种危害。 18、“三老四严”的具体内容是什么？ 答：三老四严”：对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。 19、中石化安全生产十大禁令的具体内容是什么？ 答：（一）严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 （二）严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 （三）严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 （四）严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 （五）严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 （六）严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 （七）严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 （八）严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 （九）严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 （十）严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 20、胜利油田安全生产禁令的具体内容是什么？（分专业作答） 答：胜利油田安全生产禁令《胜利油田安全生产禁令》包括物探、钻井、测（录）井、采油（气）、油气集输储运、井下作业、海（水）上、油田建设、电力、供热（水）、石油炼化、交通运输、社区等１３个专业（系统）的安全生产禁令。 例如：胜利油田钻井专业安全生产禁令 1、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。 2、严禁高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。 3、严禁无操作证从事电气、电气焊、起重、司钻、场（厂）驾作业。 4、严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。 5、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业。