【哈佛导师课程】人生而不同.pptxVIP

多元化管理 1 什么是多元化 “ 多元化：让不同的人在一起思考的艺术” ——福布斯 2 重新思考差异 ×人以群分 ×身份不变 ×一人一身份 ×人多出偏见 3 处理多元化冲突 反思 交流 自问 改变 “ 人生而不同 ——休谟 4 营造包容性环境 5 发挥多元化的价值 在这个世界上，我们需要利用思想的多元化来应对新的挑战 ——蒂姆·伯纳斯-李 如果我们目前不能约束分歧，至少可以保卫这个世界的多样性 ——约翰·肯尼迪 6 招聘多元化的团队 7 留住多元化员工 8 了解文化 如果我们想获得更丰富的文化，使其包含各种差异鲜明的价值观，我们就必须认识人类的潜能 ——玛格丽特·米得 要了解另一个国家的文化，必须身临其境，了解当地居民，并融入当地文化 ——戴维·洛克菲勒 9 跨文化沟通