上海电子信息职业技术学院.ppt

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上海电子信息职业技术学院

基本指标 72.积极参加对口支援及各类社会捐助和社会公益活动。(1分) 73.倡导自愿无偿献血,献血工作落实良好。(1分) 74.主动参与学习型社会、学习型社区活动,利用学校资源,举办终身教育并向社会开放。(1分) 75.积极参加城市公共管理、公共安全和精神文明建设的各类主题实践活动,发挥大学文化的辐射作用。(1分) ?Ⅵ 社会责任担当 学校形象良好 *Ⅵ-27社会贡献 (结合社会测评) 上海电子信息职业技术学院 基本指标 76.积极参与未成年人思想道德建设,提供场地、人力等资源。学校的体育活动等场所向社会开放。(1分) 77.完成每年度征兵计划,开展拥军优属等同创共建活动,每年2次以上。(0.5分) 78.广泛利用社会资源,加强学校自身建设。(0.5分) 79.有年度社区共建计划,积极参与社区文明创建活动,协助社区及社区内各实体(包括所在地区的部队、企事业单位等)开展群众性创建活动,社区对文明单位社区责任的满意率90%以上。(1分) ?Ⅵ 社会责任担当 学校形象良好 Ⅵ-28 共建共享 上海电子信息职业技术学院 特色指标(10分) 指标名称 考评方法 有市级以上表彰或社会影响的好人好事, 获国家级科技创新、思想道德建设等奖项或研究实践成果 听取汇报、材料审核(各类先进的名单、证书、媒体报道或专业部门/上级机关鉴定证明、获奖证书)) 积极参与慈善育人等社会公益事业、上海科技馆等志愿服务活动,并做出突出贡献。自觉履行社会责任,按时提交年度社会责任报告,评为B级以上 听取汇报、材料审核(参与证明、获奖证书、媒体报道) 学校办学、文化建设、文明创建特色明显 听取汇报、材料审核 上海电子信息职业技术学院 上海电子信息职业技术学院 谢 谢 * 上海高校文明单位(和谐校园) 考评标准(2013版) 上海市教卫工作党委系统精神文明建设委员会 2015年1月 上海电子信息职业技术学院 主要内容 一、申报准入条件 1、创建期内领导班子成员无严重违纪、违法事件。 2、创建期内无重大劳资纠纷、影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件;无重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件;无造成重大社会影响的员工违法犯罪案件。 3、创建期内无严重违规办学(办班)、违规招生和违规收费。 4、创建期内职工无计划外生育。 上海电子信息职业技术学院 主要内容 二、考评标准的内容与分值结构 1、内容结构:考评标准包括“基本指标”和“特色指标”。基本指标反映文明单位创建的基本情况,共设置了6项一级指标、28个二级指标,79个三级指标。凡条目名称前标注“*”者为核心指标。特色指标主要反映文明单位创建工作的成果及特色,共3项。 2、分值结构:总分为90+10分。其中基本指标90分,特色指标10分。 主要内容 三、考评方法 各高校可根据“上海市高校文明单位(和谐校园)考评指标体系(2013版)”设计和研制适应本高校的操作手册; 考评数据的采集,以“网上在线考评”为主,同时根据考评体系描述的考评方法,运用材料审核、实地考察、问卷调查、听取汇报、撰写社会责任报告等方法采集数据。 上海电子信息职业技术学院 基本指标 1.贯彻落实党的十八大精神,深化中国梦的宣传教育,倡导和践行社会主义核心价值体系。中心组学习有制度、有计划、有考勤、有记录、有主题、有成果,内容丰富,形式多样,每年不少于12次。思想政治工作研究有规划、有项目、有经费、有成果。(1分) 2.积极开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、法制宣传等主题教育活动。教职工学习每年不少于8次,有制度、有计划、有记录、有考勤、注重创新学习载体。完成党报党刊征订指标。(1分) 3.把思政课作为学校重点课程建设,严格执行教育部对该课程要求,积极探索教学方法改革,教学管理制度健全。设置独立的直属学校领导的思政课教学科研组织机构,马克思主义理论学科点设在机构内,为思政课教学服务。(1分) Ⅰ思想教育深入 师生素质文明 Ⅰ-1思想教育 上海电子信息职业技术学院 基本指标 4.思政课教师队伍建设有规划,师生配比符合要求,本专科1:350-400,队伍结构合理,有考核激励机制,积极组织思政课教师培训。(1分) 5.辅导员队伍建设有规划、有制度保障,各项配备比例符合规定,本专科1:150;研究生1:200。队伍结构合理,辅导员双重身份,落实双重待遇,实现双线晋升;有考核、有激励机制。学校对院系工作考核中有辅导员队伍建设的指标。积极组织各类辅导员工作培训。 (2分) Ⅰ思想教育深入 师生素质文明 Ⅰ-2思政队伍 上海电子信息职业技术学院 基本指标 6.贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》、《关于加

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