关于《第三届职业生涯设计大赛》的.docVIP

西欧就字〔2011〕3号 关于举办第三届职业生涯设计大赛（职场挑战赛）的通知 各单位： 为加强校园文化的就业指导功能，普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生职业技能与实践能力，就业服务中心定于2011年5月15日～9月30日举办“职场挑战非我莫属——第三届职业生涯设计大赛（职场挑战赛）”。现将有关事项通知如下： 一、大赛主题——职场挑战非我莫属 二、大赛时间——2011-5-15至2011-9－30 三、主办单位：就业服务中心 协办单位：各二级分院、友好企业 四、参赛对象：全体在校生 五、大赛赛制：初赛、复赛、决赛 六、赛程安排 （一）大赛宣传及报名：5月15日—5月30日 1.学校网站制作大赛专栏，张贴海报； 2.就业中心召开职业生涯规划大赛说明会 3.参赛学生通过学子就业网下载区下载参赛报名表，并于5月30日前交至各分院就业专员老师处（纸质版及电子版），由就业专员老师统一送至就业服务中心（5月30日）。 （二）学生作品提交：5月17日—6月5日 1.参赛学生可使用学院网站中careersky大学生职业生涯规划测评软件进行职业规划设计。 2.测评软件系统分为“自我探索”“职业探索”“决策行动”三大部分，参赛学生根据测评系统平台的各项测试及导航提示，可自助完成职业生涯规划设计。 3.参赛学生须在2011年6月5日前将个人简历及生涯规划设计作品提交至分院就业专员老师处。纸质文档及电子文档各一份，提交的纸质作品使用A4纸打印装订，黑白、彩色均可，不提倡对作品进行豪华包装。 4.创业策划书不记入此次参赛作品范畴。 （三）分院初赛：6月5日—6月15日 1.各分院自行组织评委评定选手职业规划作品成绩，评价标准参照附件1。 2.各分院参赛选手需在比赛现场演示ppt，回答评委提问，评价标准参照附件2。 3.选手书面作品占分院初赛成绩的60%，现场展示成绩占分院初赛成绩的40％。 4.各分院选送复赛选手名额最多5名。申报同时（6月15日）需提交进入复赛选手作品（个人简历、生涯规划书及初赛阶段现场展示ppt）。 （四）暑期职业体验周：7月上旬 1.暑假期间，选手针对个人简历中的意向职位自行联系实习，保证参加至少一周的职业体验活动，并完成一次生涯人物访谈。 2.实习结束后，每位选手提交一份职业体验报告，提交时间8月25日之前。 3.评委根据职业体验报告评选出20强选手进入预决赛。 （五）学院复赛：9月中旬 1.评委评定20强选手个人简历及职业生涯规划书面作品成绩（预决赛成绩30％）。 2.复赛选手用ppt做自我展示，回答评委提问（预决赛成绩40％）。 3.评委现场分配任务（无领导小组讨论），20名选手依抽签分为4组，以两两pk，通过小组辩论方式完成比赛，评价标准参照附件3。 4.评委根据小组辩论的结果评定小组胜负，根据小组成员在辩论中的每个人的表现作为个人成绩（预决赛成绩的30％）。 5.评委以选手复赛阶段累计积分选出5强选手。 （六）学院决赛：9月下旬 1.学院决赛评委由就业中心聘请外部专家组成。 2.参赛选手通过回答专家提问等环节完成比赛。 3.评委点评及颁奖。 七、奖项设置 （一）个人奖项5项：获奖个人，将获得省内优秀企业实习机会 （二）团体奖2项：优秀组织奖2名，以分院为评选单位。 获奖单位及个人将获得学院颁发的奖品及荣誉证书。八、注意事项 （一）所有参赛者均须准确、完整填写“参赛报名表”，填写不完整或填写错误、内容虚假等将不被接纳，由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。 （二）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。 （三）参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。 （四）所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主办方、协办方有权决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。 （五）西安欧亚学院就业服务中心拥有本届大赛活动的最终解释权。 九、评分标准（附件1、2、3） 十、报名表（附件4） 二〇一一年五月十九日 主题词：学生 职业规划 比赛 通知 西安欧亚学院办公室 2011年5月19日印发 附件1 职业规划作品（生涯规划书）评分标准 评分要素 评分要点 具体描述 职业规划 设计书内容 （90分） 自我认知 （20分） 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势。 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位。 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我。 4．自我评估理论、模型应用正确