创先争优交流材料.docVIP

全县创先争优活动理论研讨交流材料 突出重点 强化措施 纵深推进创先争优活动 中共金滩乡党委 开展创先争优活动以来，金滩乡党委将紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平”的总体要求，坚持以“五个好”党组织创建为主线，以巩固和扩大学习实践活动成果为依托，夯实基层打基础，激发全乡党员干事创业的热情，形成上下一致、协调配合、奋勇争先的工作局面，收到了良好成效。 创新形式，拓展载体求特色 按照县委的部署要求，我乡突出“务实创新、高效履职”这一重点，确立了以“创先争优推动跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展，凝聚力量建设富裕绿色和谐新金滩建设新局面”为主题，以“强堡垒、树先锋，开创富裕绿色和谐新金滩建设新局面”为载体的创先争优活动，积极做到“六查六看六提高”，重点解决落实速度不快、工作力度不大、比拼精神不强等问题，兴起了比能力、比业绩、比贡献、比服务、比效率的热潮。 一查思想观念，看是否存在思想僵化、不思进取的问题，提高审时度势、善谋发展的能力。重点检查是否存在陈规陋习、观念落后，思想保守，一味求稳，对发展机遇认识慢，对上级意图理解慢、对新生事物接受慢、推动发展动作慢、影响又好又快发展的问题；是否存在学习力不强，怕学、厌学、懒学，满足于已有成绩的问题；是否存在思想不解放，视野不宽，眼界不高，对形势研判不够，缺乏战略思维的问题。 二查发展理念，看是否存在缺乏思路、盲目蛮干的问题，提高着眼长远、善于谋划的能力。重点检查是否存在按部就班、安排一件干一件，不安排不干，过一天算一天，没有自己的工作思路问题；是否存在教条主义、工作无思路、工作无重点，影响集体工作的问题；是否存在大局意识、集体观念不强的问题。 三查工作创新，看是否存在墨守成规、因循守旧的问题，提高开拓进取、改革创新的能力。重点检查是否存在习惯于老方式、老办法、老经验办事，缺乏开放意识、改革精神、创新举措的问题；是否存在照本宣科，工作无特色，缺乏敢为人先的勇气和胆量的问题；是否存在开拓创新、争先进位意识不强的问题。 四查工作作风，看是否存在作风漂浮、纪律松弛的问题，提高执行落实、高效履职的能力。重点检查是否存在工作漂浮，不深入基层、不贴近群众的问题；是否存在办事拖拉、不负责任、贻误工作的问题；是否存在工作责任心差，人浮于事，眼高手低的问题。 五查大局意识，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题，提高服务大局、团结协作的能力。重点检查是否存在理想动摇，信念滑坡，不讲原则，不守规距，不讲正气，个人利益凌驾于全局工作之上，办事情以小团体利益为标准的问题；是否存在有利就争，无利就推，表面答应好，实际没行动的问题；是否存在集体意识不强、团队观念淡薄，推诿扯皮，互设障碍，协作配合精神不强的问题。 六查服务质量，看是否存在宗旨意识不强、服务质量不高的问题，提高依法办事、服务群众的能力。重点检查是否存在职能转变不到位，重管理轻服务、重承诺轻兑现的问题；是否存在执法不公、执法不严、执法不文明的问题；是否存在“生冷硬推”、“吃拿卡要”和“人难找、门难进、脸难看、事难办”等服务意识不强、服务水平不高的问题。 二、坚持“五个结合”，确保活动实效。我乡按照县委、县政府的总体部署，确立了“一个中心、两大任务、六项举措”的发展思路（一个中心为“富民强乡，“两大任务为“建设新农村、保护生态环境”，六项举措为“扩大集约化经营，促进农牧业增效；调整种养结构，发展规模养殖；发展第三产业，繁荣农村经济；扩大劳务输出，实现稳步增收；狠抓民生工程，提高生活水平；提升党建工作，强化组织保证”），认真落实“三个干事”的精神，努力做到“五个结合”，扎实推进活动深入开展和全乡经济社会的健康、快速发展。一是创先争优与村级组织换届选举工作相结合。今年以来，我乡将村级换届选举工作作为重点工作之一，按照有关要求，及时进行调查摸底、制定对策，把握好关键环节，做到了坚持标准不动摇、履行程序不变通、规定步骤不走样，一批想干事、能干事、会干事、干成事的致富能手、企业家进入两委班子，并呈现年轻化、妇女干部比例上升的趋势，确保了全乡村级换届选举工作顺利开展、圆满完成。二是创先争优与中心工作相结合。围绕“强基础、调结构、创特色、促发展”的工作目标，调整种植结构，全面抓好春耕工作，发放化肥和生产贷款950万元，调储良种48吨、化肥366吨，组织灌渠清淤5.7公里，农机具保有量2280台（套），机械化使用率达95%以上。深入推进土地集约化经营，共整合土地10684.23亩，占全乡耕地总面积的46.1%，与去年相比，增长了10个百分点；参与群众799户3296人，占总人口的42%，与去年相比增长了34个百分点。并种植蒜苗、西兰花、甜脆豆，康恒蛋鸡场扩建项目已动工建设，全乡特色种养业发展步伐