创先争优实施方案及措施.docVIP

鑫钜煤机公司创先争优实施方案根据公司党委统一部署组织深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动如下：一、指导思想坚持以为指导，深入贯彻落实“”主题，以开展党性教育为重点，以“基层”活动带头开展创先争优活动为载体，巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，进一步调动广大干部的积极性、主动性和创造性，二、工作原则和目标要求工作原则：一要坚持突出重点，将贯穿始终。着力加强理想信念教育、优良传统教育和勤政廉政教育，使干部成为政治坚定、党和人民信得过、靠得住的骨干力量。二要坚持突出实践特色，着力解决实际问题。紧密结合工作重点任务开展活动，解决一批影响度和满意度的突出问题，取得实在的工作效果，努力创造一流的工作水平、工作业绩和工作经验。三要坚持工作创新，巩固活动成果。引导广大干部不断组织工作，扎实推进思想观念、体制机制、工作载体、方式方法的创新，巩固和提升活动成果。四要坚持领导干部带头，发挥表率作用。领导干部要切实负起责任，做到带头增强党性、改进作风，带头加强学习、提高能力，带头深入基层、解决问题。目标要求：通过活动开展使组织系统在围绕中心、服务大局上保障更加有力；在提高选人用人公信度和组织工作满意度上成效更加明显；在加强党性修养、树立新形象上效果更加突出。三、总体部署（一）进一步按照“必须做党性最强”的要求，开展多种形式的活动开展“讲党课”活动。 “带头讲”，宣讲优良传统；请优秀党员和优秀干部“交流讲”，用身边事教育身边人，深入学习先进典型事迹，进一步提高实效性。开展大讨论活动。开展“、了什么、在组织和比什么”大讨论活动，教育和引导广大树立职责意识，珍惜岗位荣誉，自觉做到比学习、比工作、比奉献。开展党性分析活动。在学习讨论的基础上，以党小组或支部为单位召开一次党性分析评议会，组织干部要撰写一篇党性分析报告，查摆个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施。（二）开展学习型建设，进一步提升能力素质按照最新理论成果武装头脑，发挥理论学习中心组作用，举办，成立学习小组，开展“学习日”、“组工干部带头读书荐书”、“读书笔记展评”等活动，深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等，提高组工干部的理论素养，进一步增强理论联系实际的能力。加强业务培训。有针对性地加强对干部的培训，举办组织建设、干部等方面政策和业务开展岗位练兵、“上讲台”等活动，不断提高语言表达、组织协调、推动落实、开拓创新的能力，使真正成为组织工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。加强实践锻炼。创造条件在工作岗位上、专项工作中和重大活动中培养锻炼特别是年轻一线岗位和条件艰苦、情况复杂的环境中经受锻炼，着力培养在实践中发现问题、研究问题、解决问题的能力。健全学习机制。完善学习中心组、考学评学、定期务虚研讨等制度。探索建立横向交流机制，互相学习借鉴先进工作经验。把学习型建设与加强建设结合起来，拓展支部活动形式，健全日常建议征集机制，确保每名的发言权、知情权、参与权、建议权，使学习成果及时运用于的工作决策。 鑫钜煤机公司党委 二〇一四年元月