区四套班子例会讲话.docVIP

区委三季度工作总结和四季度工作安排 一、三季度工作总结 三季度，区委主要抓了以下七个方面工作： 1.召开区第十次党代会。党代会是我区今年政治生活中的一件大事，三季度区委将其作为核心工作来抓。一是顺利选举产生中共XX区第十届委员会和区纪律检查委员会，明确了全区未来五年发展的指导思想和目标路径。二是通过在党代会召开前举办区委理论中心组专题学习交流会、区领导干部学习培训班，组织赴先进地区学习考察，激励干部不断开阔眼界、提高标杆，明确了未来发展的总体定位。通过走访驻区科研院所和科技企业，组织13个重点调研课题，召开座谈会、专家咨询会等，征求各方面代表对XX未来发展的意见与建议，进一步理清了发展思路。三是党代会召开后，通过召开党代会精神通报会，基层宣讲系列活动，广泛宣传大会精神，广泛听取建设创新型城区的意见和建议，把全区干部群众思想统一到“为什么要走创新发展之路、怎么走创新发展之路，我为XX创新发展做什么”上来。 2.全面启动创新型城区建设有关工作。党代会召开后，区委及时召开常委会，对下半年重点工作进行部署，并将推进创新型城区建设作为重中之重的大事来谋划推进。一是研究制定“一个纲要”、“四个计划”和关于推进创新性城区建设的意见，明确了未来五年建设创新型城区的总体目标和每一年的具体推进计划，对科技创业人才集聚、科技创新创业载体建设、科技创业企业培育和科技创新创业服务机制明确了目标、政策、路径和措施，并对全区推进创新型城区建设的体制机制做了明确。二是率先启动紫金（XX）科技创业特别社区建设。制定了XX区科技创业特别社区“六大行动计划”，从人才引进、载体建设、科技金融、公共服务、体制机制等方面全方位按特别社区的标准提出了具体的工作目标和举措，并在全市率先启动揭牌仪式，市委杨书记提出要努力为全市科技创业特别社区建设带好头、做示范的要求。特别社区以启动仪式为起点，迅速贯彻杨书记讲话精神，分解目标任务，狠抓工作推进。目前紫金（XX）科技创业特别社区和中航科技城创新创业基地都在加快推进。三是选派干部赴上海杨浦挂职锻炼。选派15名年轻干部赴上海市杨浦区开展2个半月的挂职锻炼，从1个月来各方面反映的情况来看，15名同志都很投入、很认真，通过实地学习，结合各自工作实际，为创新型城区建设提出了一些很好的意见和建议。四是召开了创新型城区建设动员大会。会上，中航科技城创新创业基地管委会揭牌，与大学科技园、战略性新兴产业创新中心等实现签约。市委绍泽书记参加会议，充分肯定了我区大力推进科技创新创业、走内生增长道路的做法。通过动员大会的召开，全区进一步统一思想，明确目标，各街道、区机关各部门都拿出了具体的落实举措，相关牵头部门还对“1+4”的文件进一步细化，努力建设高效快捷的服务流程。 3.认真做好省委巡视组反馈意见的整改工作。根据省委巡视组对我区有关工作提出的意见建议，区委专题召开常委会研究落实整改工作，形成《关于落实巡视反馈意见整改方案的报告》，报送省委巡视组审阅。同时，结合区情实际和当前工作，将整改方案以区委名义发文下发至各分管常委和责任部门具体落实，并定期向省委巡视组上报整改情况。 4.深入研究提升社会服务水平有关工作。一是召开专家咨询会，邀请相关社会建设与管理领域专家学者建言献策。二是分别深入到各街道和相关社区听取基层的意见和建议，并选择两个社区作为试点，研究如何减轻负担、夯实基础、强化服务等工作。三是进一步梳理全区社区服务的硬件设施、工作队伍、相关资源和提供服务的基础工作情况。四是多次召开部门、街道、社区工作座谈会，拿出了《关于加强社会建设创新社会管理提升社会服务水平的意见》的初稿。 5.采取切实举措为经济社会发展创造良好环境。一是维护社会和谐稳定。研究制定了《推进公众安全感的实施意见》、《关于进一步加强全区信访工作的意见》、《关于建立领导干部接访下访约访制度的实施意见》。深入开展“百日百案”专项整治活动，积极推动信访积案化解。加快推进领导干部接访、下访、约访和包案制度的落实，区领导每天安排一人接待来访群众实现制度化、常态化。制定了《关于加强社区综治办规范化建设的实施意见》（试行），确保所有社区综治办三年内达到规范化建设要求。二是加强联系基层服务群众工作。研究制定《关于开展全区各级干部“社情民意联系日”工作的暂行办法》，并在全区进行部署。推动四套班子领导、全体机关干部和街道干部倾听民意、解决问题，从而加强基层基础工作，提升干部能力，转变工作作风。三是注重团结社会各界力量。举办区情通报会、座谈会，向市八个民主党派宣讲我区新一轮发展战略，组织统战成员学习党代会精神，引导全区统一战线广大成员为创新型城区建设出谋划策。积极开展“我为XX创新型城区建设献一策”活动，调动社会各界为XX建设创新型城区出实招，献良策。四是提升区域文明程度。着重围绕迎接全国文明城市复查