10.职业健康讲解.docVIP

江门市亨源石油化工有限公司 台帐之十 职业健康 制定日期：二零一六年一月 版 本 / 版 次: HYSY-2016/B 修改: 审核: 批准: 文件目录 安全生产标准化 台帐之十 职业健康 （2016年度） 编制： 审核： 批准： 2016年1月1日发布 2016年1月10日实施 目 录 第十章、职业健康 4 10.1职业健康管理 4 10.1.1职业健康的管理制度。 4 10.1.2职业卫生监测制度。 6 10.1.3人机工效管理制度。 6 职业健康管理机构 8 10.1.4“职业健康监护档案”资料。 9 （见档案人员检查表） 9 10.1.5安全生产劳动保护用品发放管理制度 9 劳保用品领用台帐 11 10.2 职业危害告知和警示 11 10.2.1职业危害控制制度。 12 10.2.2职业危害因素告知书 13 10.2.3作业岗位职业病危害告知卡 14 10.2.4职业卫生知识（培训内容） 58 油库职业危害因素： 60 职业健康教育培训记录签到表 63 10.3职业危害申报 64 10.3.1职业病危害项目申报表 64 表10-1职业病危害项目申报表 64 第十章、职业健康 10.1职业健康管理 10.1.1职业健康的管理制度。 为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。 1职业卫生管理人员的匹配及资质 1）公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施。 2）公司任命管理职业卫生人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。 2医疗、健康设施与服务 1）依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱，并对现场急救箱定期进行检查和补充。 2）工作现场设置相应的卫生设施，在生活区设立垃圾筒，且定期清理垃圾，同时为员工发放香皂盒毛巾等卫生用品。 3）在腐蚀性的物料或有可能使皮肤收毒物的车间（岗位），应配备足够适用的防护用具和急救药品。 4）定期对职业卫生设施、医疗设备进行维护与校验，保证职业卫生服务，卫生设施充分且有效。 3药物及相关物品的控制 1）配备必要的满足许可制度要求的药物及相关物品。 2）药物的派发与使用按照标准进行控制与检查，不得经非专业人员滥用药物。 3）过期药物应及时进行处理。 4传染病的预防和控制 1）加强员工体检制度，发现患伤寒、痢疾等传染病时要及时调离、治疗。 2）加强经常性的卫生管理，加强食品、饮用水的卫生管理工作。 3）保证必要的营养供给，合理安排生活作息制度，有计划的进行预防接种。 5员工职业卫生的管理 1）新职工岗前、职工退休前要进行职业健康检查，并将健康检查结果存入职工卫生档案。 2）对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离、缩短工时，工作人员在换岗前应进行体检，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。 3）每年组织一次职工职业健康检查，并将健康检查结果归入职工卫生档案，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作，对不符合特种工序身体要求的，要及时调换工种。 4）建立健全职工的职业健康体检档案，对职工的职业健康检查结果进行记录和存档。职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。 5）工会应每年对职业健康档案进行一次检查。 6）生产部应根据员工工作性质，依据《劳动防护用品发放标准》为员工配备防护用品。工人上工前，必须穿戴好职业危害防护用品。 7）安全环保部应对女职工在“四期”和因生理特点应享有的权益给以保护。 8）职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。 6教育与培训 1）公司要结合生产实际，每年至少举办一次专题培训或学习讲座，对卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。 2）公司应每年召开一次职业卫生和职业病防治工作会议，各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况，治理情况和预防措施。 3）新招工人上岗前，或者变换工种的工人换岗前，必须进行安全教育技术培训，并考核合格后方可上岗工作。 4）安全环保部负责对职工进行职业健康知识的培训和宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。 10.1.2职业卫生监测制度。 厂房总进风、总排风量和主要通风道的风量，应每季测定一次，主扇运转特性及工况，应每年测定两次。作业地点的气象条件，每月至少测定一次。 1厂房必