员工宿舍管理制度.doc

员工宿舍管理规定 目 录 第一章 总则 第二章 宿舍管理机构第三章 宿舍管理制度 3、职责 4、集体宿舍分类及标准 5、管理模式 6、员工入住/退出宿舍资格审核和流程 7、宿舍卫生管理制度 8、宿舍水电管理制度 钥匙管理制度 宿舍治安管理制度 1 奖惩条例 “文明寝室”评比条例 第二章 宿舍管理机构第三章 宿舍管理制度 公司全体住宿人员。 3、职责 3.1人力资源部 3.1.1宿舍管理相关制度的制定、执行、监督及完善。 3.1.2新进员工住宿的分配与管理。 3.1.3外住回厂申请住宿员工的资格审核与入住安排。 3.1.4对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。 3.2财务部 财务部负责对所有宿舍成员交纳的保证金进行管理。 4、集体宿舍分类及标准 4.1集体宿舍目前分为三类：干部宿舍、夫妻宿舍、员工宿舍 4.2入住人员及管理标准如下： 宿舍类型 干部宿舍 夫妻宿舍 员工宿舍 级别 经理以上 主管/经理 双职工 / 入住人数标准 1人 2人 2人 4人、5人 入住保证金 500元 300元/人 100元/人 50元/人 管理费标准 50元/月*人 50元/月*人 35元/月*人 35元/月*人 备注 / / 双职工 房间大小不同 说明： 入住保证金在办理入住手续时一次性收取，员工入住前确认物品和设施的完好，缴纳保证金；在退出宿舍时，公司确认物品完好后全额退还。 管理费为宿舍设施折旧和公司为管理宿舍所付出的管理成本，每月在工资中扣除。 5、管理模式 公司投资建设、人力资源部监督管理、员工自主使用和维护 5.1宿舍物品和设施由公司统一出资配备； 5.2人力资源部负责宿舍的日常管理和秩序维护； 5.3员工自主使用宿舍内设施，承担水电费，负责对所使用物品的维护，保障宿舍物品的完好性。 6、员工入住/退出宿舍资格审核和流程 6.1申请住宿条件： 6.1.1外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。 6.1.2凡有以下情形之一者，不得住宿： （1）患有传染病者。 （2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。 （3）不允许携带家属住宿（单职工寝室）。 6.2住宿资格的取消： (1)不服从行政人员监督，严重违反宿舍安全规定。 (2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。 (3)蓄意毁坏宿舍物品或设施。 (4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。 (5) 有偷盗等其他犯罪行为者。 (6)入住者转租或转借居室。 （7）按宿舍奖惩条例条件，达到取消住宿资格。 （8）其他不良行为。 6.3 退宿管理 （1） 员工离职届时该员工应于离职二日之内迁离宿舍，不得借故拖延； （2）辞退员工必须在当天内迁离宿舍。 （3）员工离职必须在迁离宿舍当天内归还所有配备物品及钥匙至人资部，经行政专员核查无误，在移交单上签字，方可退还住宿保证金和结算工资，如有遗失或损坏物品按相应价格的在住宿保证金中扣除，超出保证金的部分从工资中扣除； 6.4入住和退出宿舍流程图 7、宿舍卫生管理制度 7.1共同保持公共区域的卫生整洁 7.1.1不向窗外和公共区域吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、 酒瓶等杂物 7.1.2不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴 7.2 寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。 每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日工作由寝室长全面安排与监督。 7.3宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见值日表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决； 7.4宿舍内务卫生整体要求 7.4.1门、窗地面整洁 　　 (1)门上不得有脚印、球印和积灰 　　 (2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰 　　 (3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹 　　 (4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水 　7.4.2物品摆放整齐 　　 (1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面 　　 (2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐 　　 (3)洗漱用具放在统一位置 　　 (4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐 　　 (5)被褥叠放整齐 　　 (6)床上不乱扔杂物 　　 (7)蚊帐统一挂放 7.4.3无蛛网积灰 　　 (1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰 　　 (2)日光灯、风扇上无蛛网积灰 　　 (3)各类家具上无蛛网积灰 　　 (4)床板下无蛛网积灰 7.4.4阳台 　　 (1)阳台整洁，无杂物，无异味，垃圾入袋 7.4.5不违章用电和电器 　　 (1)不私拉电线，电线不绕床 　　 (2)床上无台灯 　　 (3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具 　　 (4)不使用蜡烛 7.4.6维持家具和其它设施完好，创建文明环境