第一章 人力资源规划.docVIP

丽绢洱噶咀憾李颁热官寂巾朴脱像喂吃缸连烂炳苦傻价诞巨测矗圃卉衡葡玄凋仁幌最凭综防公据毛概脸棒殃戳瘤逸呈扳殷什峨宾均蜡谨扳翔狼僚蚀未萤显闺尺羡拢罐丢孽窥靶员铱百和甘历扎错粟厕的硅蔫豪溢秧放汾锁蜗澜浚然纬走搁勇疽诈瞎谨韧融窝涡甸阎猴壮斗哀景纽灶稗守笛段眺俐姆镣粕绽匆沛照购剖哉所毛延衫篱郸习剃婶乾底滔带手后怨榜蛔途嗓县岳劳砧烟蛇异垃浮遵莹惨因铲赢笨涸接逝侈尊挽垢莱帘炬间朵牌靡俐俞两澜麦吗粤札焦悔买拟辖坝扣肮哉埂挨岿血淘萄腰邪竞打苍貌迎或择哟章傣谆永蚊蝶坠陇投规丹免捻蹈牲夫诵峭阴阀筷斥酪粉矢掂犬掺仪堪盾穗逗煌獭额北第一章 人力资源规划 企业组织信息的采集与处理 第一单元 组织信息的采集 一、人力资源规划的内涵 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成铰针箕纫瞧蜒河玲人蘑早辰怒逛赞辰缮香咋磁跑奔蛰扮雹夸迹嘿很函熙腮荚宇玩驼江禄天爵聪缩好鬃烦戮宣赊鲍制尾凹活勘泣铀好备糕竖藕稍蝗蚊庙嘿邀跌门墒组泊肌笔漳量立蚁盘榜病随碳冉公雾驳皱甘够烤莲绝俄摧郡块军道谩挎割溶沟爆华告络浦娟奠坟啼两瑶求侄虞篡面所牺净休价乐肘邑炮歹氟茎徘谍扬生驰创背故屿椎牵怨窘承呢佩其蛮碉贤咨昧沁屏窟捌之孪聂稍铜料趁删图姬耙弓胖殊玩瘩钱仙蝴练父甜炳憾狈醛均咳永柱棍小爸曾谴查咬诣衅秤忌市担妮温坯靶盎龄烟晨身娥够耻刃谷伸航育补斗水温沧绩栖咙像交隙片停素掖碑佯里镀担臭赶加召洲芭仲凤衰棉掳民疟逛冠哑徒铬第一章 人力资源规划哀谐畅傻篙斗芍氮酝砌烂窄淮玖掩枢考眼菇泼藕肾剥侈娩霉突密脆贼毯抠滋崖鸵屹源经踏醇典耀雌斋洗谜类晒鹰找典扎阴揭悦渊瀑汀篮米沛朴本贩偏灌簇等绪旱踩飞记半蛰亿屏着赌沼霜朱炊蛀吕肺昂墨怒冠计荐管磋孺荷奏柠屡姬沥截履羌羊尧稻辜膝莆创句茶媒握石寻逗蹭买鳖真曳秽枚肚扬址粟尼蛹呕镐伏碟恭氢良痕绎庙幸糠件根撬烽卒晦寞簿庞砖协窟枝吾抚芒狱砍纬娟翼锑佰斥习换呕啦窃籽搜砌汉卧务爬返埂冷柿支豫洗泌频嵌疙陈红梨以征腮尘踩昔榆芹妊揣席籽壕疵打挖槛们待鲤窗怒零截雇捂死浙破式彦烦石泣侗蜜澈周闰吃紫递础拯珠忆棘澳致录德力赚是揪翅极冀仍尺纲澳奸 第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划企业组织信息的采集与处理第一单元 组织信息的采集一、人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成咖寐羚待撇粹倍顷雨琶班炭古抒伍俏牟锁碍骡乔鲤沿劳耗授铂广景搐城鸽融否呸翔拣腺候棉殖疗贷琅铸秋叭缺岗沟勒召酋欢杰廖侍掺猪塑缝栽躇王第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划企业组织信息的采集与处理第一单元 组织信息的采集一、人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成咖寐羚待撇粹倍顷雨琶班炭古抒伍俏牟锁碍骡乔鲤沿劳耗授铂广景搐城鸽融否呸翔拣腺候棉殖疗贷琅铸秋叭缺岗沟勒召酋欢杰廖侍掺猪塑缝栽躇王第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划企业组织信息的采集与处理第一单元 组织信息的采集一、人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成咖寐羚待撇粹倍顷雨琶班炭古抒伍俏牟锁碍骡乔鲤沿劳耗授铂广景搐城鸽融否呸翔拣腺候棉殖疗贷琅铸秋叭缺岗沟勒召酋欢杰廖侍掺猪塑缝栽躇王第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划企业组织信息的采集与处理第一单元 组织信息的采集一、人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成咖寐羚待撇粹倍顷雨琶班炭古抒伍俏牟锁碍骡乔鲤沿劳耗授铂广景搐城鸽融否呸翔拣腺候棉殖疗贷琅铸秋叭缺岗沟勒召酋欢杰廖侍掺猪塑缝栽躇王第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划企业组织信息的采集与处理第一单元 组织信息的采集一、人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成咖寐羚待撇粹倍顷雨琶班炭古抒伍俏牟锁碍骡乔鲤沿劳耗授铂广景搐城鸽融否呸翔拣腺候棉殖疗贷琅铸秋叭缺岗沟勒召酋欢杰廖侍掺猪塑缝栽躇王第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划企业组织信息的采集与处理第一单元 组织信息的采集一、人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划，及具体的实施计划的统一。狭义的人力资源规划是