CIS(企业识别系统)内容整理.docVIP

企 业 文 化 与 CIS 导 入一、什么是企业文化？ 文化，即文明演化。很显然，文化是个历史概念。文明又是什么呢？文明是反映人类认稳中有降自然，解放自身、改良社会、协谐环境的尺度。而企业文化可以理解具备一定“气质”和“风格”的人文群体，这种气质和风格与个人相比，是经过碰撞、激荡、磨合、调谐和优化过的，是代表集体个性的，它并不是由个人意识来主导，却需要用个人广告和意识来传递和表达这种集体的、组织的个性和风格。 企业文化包括三大主轴：经营性企业文化（企业在经营活动中所应有的价值理念） 管理性企业文化（企业在管理活动中所应有的价值理念） 体制性企业文化（企业在体制运转中所应有的价值理念） 二、企业文化的组成 企业愿景、企业经营哲学、企业价值观、企业精神、企业使命、企业制度、工作环境、文化传统 企业愿景：企业的长远目标 企业经营哲学：反映出企业领导者的信念，抱负以及工作重点，是对企业全部行为的一种根本指导，体现出企业的历史使命戌和社会责任感。对任何一个企业来说，磁铁 经营哲学的重要性，远远超过技术、资源、组织结构等要素。 企业价值观：企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向做出选择，并为企业员工所接受的共同理念。承认利润的重要性是成功企业的共同价值观。 企业精神：现代意识（市场意识、品质意识、首先意识）与企业个性（企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质）结合的一种群体意识。 企业使命：企业作为一个社会缩体对企业员工对社会所应尽的义务。 企业制度：企业决策者制定用于规范管理层与企业员工的规范，以保证企业正常有效的动作。 工作环境：整洁、优美的工作环境是一个企业精神风格的直接体现。 文化传统：结合企业特色所形成的文化产物。 CIS对企业文化建设的关系：CIS构成企业文化的意义 1、企业的形象在社会大众、消费者以上中有多大份额，很大程度上取决于企业的知名度。通过一系列同一化、整体一化、全方位的理念识别、行为识别、视觉识别的运用，反复植入，在社会公众中造成强烈印象。 2、塑造鲜明、良好的企业形象 3、培养员工的集体精神，强化企业的存在价值、增是内部团结和凝聚力 4、达到使社会以公众明确企业的主体个体的同一性的目的 二、企业的最好包装策略：导处CIS 导入CIS对企业的好处：掌握市场竞争的主动权 对于企业来说，导入CIS具有如下意义： 1、有利于树立企业形象，赢得社会公众的理解和信任。 2、有利于提高市场竞争能力。 3、有利于推进企业与国际市场的接轨。 4、有利于提高企业内部孤凝聚力。 企业导入CIS，实际上是使企业人员的主体性和客体性得到了弥合。它一方面充分肯定企业人员的“奉献”，重视员工各种权利和利益的满足；另一方面也使企业人员明白，企业整体利益是个价值目标实现的前提。另外企业导入CISF对企业中的所有地人所提出了相应的责任和义务，在共同的价值观念面前，人人平等，从最低层的生产人员、辅助人员到最高层的管理人员，无一例外在价值的指导下，履行各自的责任和义务。所以，导入CIS有利于树立平等、协调的人际关系，增强企业的凝聚力。 新一代互联网应用平台 C I S 驿路广告 EROADA00H003 包文慧 二0一一年五月二十四日  CIS简要介绍 一、什么是CIS？ 是新一代互联网应用平台，它深入研究城市生活的结构与人们对网络的需求，将现有新闻网站、政务网站、社区网站与商业网站的功能通过技术加以整合，从而使城市空间真正实现互动、互通与共享。cis(司肖)是英文corporate identity system的缩写,简称CI。意思是“企业的统一化系统”，“企业的自我同一化系统”，“企业识别系统”。司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。一个好的“司肖”将成为协助企业长期开拓市场的利器。 　　cis(司肖)是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从ci到cis的演进过程。ci（corporate identity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。ci的出现，是工业时代企业的大量涌现，以及相应的激列市场竞争的结果。早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。 　　以上这些商标，标识统一设计虽还不能视为严格意义上的ci设计，但却可以看作ci视觉识别的雏形。一是“自由人”身份模式，它坚持了以人为本的核心价值观，更遵守