入职培训之新员工成长20120301.pptVIP

谢谢！ 各本部/中心要求： 产品中心： 员工向公司以外的组织或个人泄露公司技术，数据或者其他市场情报（含供应商信息、产品成本、订单情况等）； 采购部员工收取不正当收入； 产品经理收取不正当收入 产品经理由于工作失误对公司造成重大形象影响； 计划部员工由于计划失误造成公司大客户投诉，导致公司战略级客户流失； 人力资源中心： 员工向公司以外的组织或个人泄露公司技术，数据或者其他市场情报（含员工个人信息、工资等）； 招聘人员在面试过程中收受贿赂； 财务中心： 员工向公司以外的组织或个人泄露公司技术，数据或者其他市场情报（含客户信息、供货商信息、采购价格、销售价格、 重要财务数据、财务经营指标等）； 员工与其他部门人员走人情、开后门，为达到个人利益造成公司损失； 运营中心： 员工向公司以外的组织或个人泄露公司技术，数据或者其他市场情报（含各级服务器密码、OA密码、对外联系人电话等）； 员工失误造成重大交通事故； 员工行为规范 着装规范 男士仪容 基本要求：干练、整洁，保持良好精神面貌; 着装要求 佩带胸卡； 浅色衬衫，深色西装，佩带领带，黑色皮鞋，深色袜子； 保持头发的清洁，整齐。 女士仪容 基本要求：宜淡妆; 适度的美容妆是尊重他人，追求美感，保持良好的精神面貌； 可喷适量清淡性香水。 着装要求 佩带胸卡； 浅色衬衫，深色西装或职业套裙，丝袜，黑色船鞋； 发饰简单； 着装规范