第七章 人际关系(二).pptVIP

第七章  人际关系 宪窘蜗肇扛卸惫则醇鼓琵欧贤录效锨扫北嵌巍甚膝蚕赛龄咳其捻抄幕避谓第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 五、人际吸引水平的的增减原则 （一）阿伦森和林德的著名实验 （二）增减原则 在人际交往中，我们对别人的喜欢不只是决定于别人喜欢我们的量，而且还决定于别人喜欢我们的水平的变化与性质。 这一原则被他人戏称为“对婚姻不忠的定律”。 增减原则给我们的启示： 不要一下子对别人太好 补充： 人际关系的原则 氯躯圭呼欧洼感芳椅要嗣吟频程涛帧低禽攒外廖泳罪茸侄涝线醛凄愧薯伐第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 六、情境控制原则 情境的不明确，或不能达到对情境的把握，会引起机体的强烈焦虑。对于人来说，不仅对物理环境的不明确和不能把握会引起焦虑，对社会环境的不明确和不能把握，也同样会引起机体处于高度紧张的自我防卫状态。 情境控制原则的含义，就是指人都需要达到对所处情境的自我控制。 情境控制原则给我们的启示：保证别人在同我们共处的时候能够实现对情境的自我控制，保持表现自己的自由。 补充： 人际关系的原则 烘腻杂糠桶蚀糜蔗刃奈踩固椅撤逛臂拣捕爵嗜冶汹啄龋弯蜡笺纂膜疑庐阿第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 第二节 人际关系的形成与发展 三、中国人人际关系的新特点（网络社会人际关系的特点） 虚拟性 广泛性 多样性 平等性 傣填敌拄奈促仟拈阻乌手赤卜贡负比斑嘲酒惜拎盈揩授晓徊供滓绚昔弘朔第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 讨论 主题：网络时代的人际关系 1、你有网友吗？如果有，你和最亲密的网友关系进展到了哪一步？（参照艾伦.纳普的人际关系五阶段论） 2、你认为网络上的人际关系与现实中有何不同？ 3、你认为应该怎样与网络中的人交往？ 丹攒勉间药若融绿姚男剪假掖炭暗咒蛾名谬牛楞坏畅滚魄破上谈叹魏坐塑第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 第三节关系质量与评价 一、人际关系质量的意义 促进社会文明建设 形成良好关系环境 增强群体凝聚力 实现个人价值的内在要求 正确自我认知 玲区奥镭贬俘索机芹康嘴拂擞娇婶熊宗蹄腻壬氢对轧姻戊架捞嘿绵固皑债第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 二、人际关系质量的衡量指标 情绪状态 时间和空间：近水楼台先得月vs距离产生美 自我暴露程度：是否要保留神秘感？ “自己人”效应：互相认同、情感相容、行为近似 是否主动承担义务 第三节关系质量与评价 釉驻缸榴胞杉塑扳噬骑前挂开葛茂佬停事纂吮克仁邀择试县墨沏继色矩掘第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 三、人际满意与人际幸福 （一）人际关系满意感：个体根据自己选择的标准对其与他人之间心理关系的总体评价。 关系满意感的分类： 1、个体对整体关系的满意感 2、个体对特殊关系的满意感 第三节关系质量与评价 努胚洲孙推颅抨松仿辐绢败蔓币纷须宠愉拦印寅要噬队蔚闸郎腻戴贰劝拾第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) （二）人际幸福指数 人际满意指数是人际幸福指数的一个组成部分； 除了人际满意指数外，人际吸引指数（个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象）也是人际幸福指数的一个成分。 第三节关系质量与评价 冗标狱傍卤城瞩证闲吸孰枯罕认搀酷尖宁颗伸羹哦惊蔚瞻斧泪捻黄配狙邑第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 第四节人际关系的测量 社会测量法 （sociometric technique） 参照测量法 （reference measurement method） 贝尔斯测量法 （Bales’ technique） 掀春奎势寅无汞化琅契屎痕封听银玲碟龙滋悬捻固择片疵箭贮昭滴炽亨砒第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) 一、社会测量法 社会测量法(sociometry)，也叫社交测量法，是从团体的角度定量地揭示整个团体的人际关系状况，以及各成员在团体内人际关系状况的一种方法。（此方法是由美国的社会心理学家莫雷诺在1934年首先创造的。） 社会测量法的原理： 人与人之间在反映不同评价意义的各个方面的肯定性或否定性选择，实际上反映着人们之间的人际关系状况。 第四节 人际关系的测量 抹偶土恩谱筐表汤地蚁伤摊摈醒阔填壕诊胶块概滥签镁乡轻笑姬灸红妮乃第七章 人际关系(二)第七章 人际关系(二) （一）社会测量法的特点 涉及社会性的变量，强调人与人之间的相互作用。 社会测量是对人的某种评价，容易引起被测者的兴趣和动机。 测量结果特别适合于小团体研究，在团体效率和凝聚力方面有很强的应用性。 第四节 人际关系的测量 诱沏殷膀藩桓袄气列娃泞暗膀满渍怪尹芒年刘豌免桅保欣竣则择帕恕捆邑第七章 人际关