- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动执法年审表
劳动执法年审报表
(请于2014年 月 日前报审)
报审单位名称: 年审编号:
(盖 章)
昆明市人力资源和社会保障局制
委 托 书
本单位委托 持身份证原件(号码: )前来全权处理劳动执法年审有关事宜。本单位承诺将如实反映情况,提供的书面材料真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异,如有虚报、瞒报,本单位愿承担法律责任。
委托人(法定代表人)签名:
单位(印章):
2014年 月 日
单位名称
注册登记机关 注册登记号码
(打√选择)单位性质
(打√选择)
单位性质
国家机关 事业单位(财政拨款 自收自支) 个体工商户 民办非企业 社会团体 职业介绍组织 其他
(打√选择)行业分类农、林、牧、渔业 采矿业 制造业 电力、燃气及水的生产和供应业 建筑业 交通运输 仓储和邮政业 信息传输、计算机服务和软件业 批发和零售业 住宿和餐饮业 金融业 HYPERLINK /search?word=%E6%88%BF%E5%9C%B0%E4%BA%A7%E4%B8%9Afr=qb_search_expie=utf8 \t _blank 房地产业 租赁和商务服务业 科学研究、技术服务和地质勘查业 水利、环境和 HYPERLINK /search?word=%E5%85%AC%E5%85%B1%E8%AE%BE%E6%96%BDfr=qb_search_expie=utf8 \t _blank 公共设施管理业 居民服务和其他服务业 教育 卫生、社会保障和社会福利业文化、体育和娱乐业 HYPERLINK /search?word=%E5%85%AC%E5%85%B1%E7%AE%A1%E7%90%86fr=qb_search_expie=utf8 \t _blank 公共管理和社会组织 HYPERLINK /search?word=%E5%9B%BD%E9%99%85%E7%BB%84%E7%BB%87fr=qb_search_expie=utf8 \t _blank 国际组织
(打√选择)
行业分类
组织机构代码证号 法定代表人(负责人)
人力资源管理负责人 职务 联系电话
填表人 职务 联系电话
单位详细地址 邮编
应出示资料:企业和个体工商户出示营业执照副本原件,其他单位出示组织机构代码证或成立许可证原件。上年度已办理过年审的单位应提供《劳动保障执法年度审验手册》和《劳动保障执法年度审验证》。
第一表:期末人员构成、劳动合同订立、工时安排、参加社会保险情况 填报单位盖章:
总数
(人)
其 中 使 用 的 特 殊 人 员 数(人)
派遣出
劳务人员
使用劳务派遣人员
非全日制用工
农村户口人员
聘用
退休人员
招用外国或
港澳台人员
聘用从外单位
来兼职人员
聘用
在校学生
聘用其他
特殊人员
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
上月月末人数
签订劳动合同或聘用协议人数
不定时或综合计算工时工作制人数
参加职工养老保险人数
参加职工工伤保险人数
参加职工生育保险人数
参加职工失业保险人数
参加职工医疗保险人数
填报说明:所有各栏填写报审时上月末实有人数,上月末总数无人员的第1栏应填“0”,并在第六表中补充文字说明情况原因;“不定时或综合计算工时工作制”指没有实行每天不超过8小时和每周不超过40小时的定时工作制度,实行弹性工时制度或集中工作时间、集中休息时间的工时制度;应依法经人力资源和社会保障行政部门批准,批文号在第三表中填报。宾栏关系:1≥2+3+4+5+6+7+8+9+10
第2栏:“派遣出劳务人员”指将本单位招聘的劳动者通过劳务派遣协议派往其他单位履
您可能关注的文档
- 2010年广东会计从业资格无纸化考试《财经法规与会计职业道德》模拟试题四.doc
- 2010年7月高等教育自学考试概率论与数理统计(经管类)04183试题及答案.doc
- 2010年全国高考数学理科试题及答案(全国卷I).doc
- 公司级安全培训课件.ppt
- 14 Passive Voice (I).ppt
- 2010海天理论强化班杨帆三国法讲义.doc
- 2011-2012-2 《大学计算机基础(理科)》试卷A.doc
- 2011年会计实务第十二章练习题.doc
- 2011年电子商务专项资金支持政策0304.doc
- 2011年全国高考英语试题及答案(含解析)-全国2.doc
- 2025年公交车座位系统行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年扑翼机行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年红酒玻璃杯行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年浓缩料预混料行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年对氯苯甲醛行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年木包铝门窗行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年公路护栏网行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年红酒礼品盒行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年葡庚糖酸钠行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
- 2025年浓缩饲料行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
最近下载
- 管理学案例两面针公司.ppt VIP
- Roland罗兰GW-8说明书 中文.pdf VIP
- 亚吉铁路运营现状及问题分析.pdf VIP
- 2025年下半年新疆塔城地区急需紧缺人才引进243人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 大理州旅游美宿基本要求与评价.pdf VIP
- 2025年国开电大机考网考题库04008_理工英语4.doc VIP
- 中建EPC项目总承包管理方法与实务2024.docx
- 2025年下半年新疆塔城地区急需紧缺人才引进243人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年下半年新疆塔城地区急需紧缺人才引进243人笔试备考题库附答案解析.docx VIP
- 2025年铁路列车员(中级)职业技能鉴定参考试题库-下(判断题汇总).docx VIP
文档评论(0)