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塞班派遣合同 （合同编号： ） 本合同由派遣公司： 　　 （对外劳务合作经营资格证书号： 注册地址： ；联系电话： ；联系人: ；以下简称“甲方”)与拟派往塞班 （雇主）的劳务人员（以下简称“乙方”） （ 男、女； 年 月 日出生；身份证号码： ；家庭联系电话： 　；居住地址： 　　　 ；于 年 月 日 在 （城市）签订。 本合同依据中国对外劳务合作有关管理规定、对外劳务合作行业规范、甲方与雇主签订的《劳务合作合同》以及《关于确认中国公民申请进入北马里亚纳群岛联邦的备忘录补充协议》、《北马里亚纳群岛联邦外籍劳工雇佣合同》（以下简称“《雇佣合同》”）制定。 甲乙双方经友好协商、自愿签订本合同。甲方保证劳务合作项目的真实性并符合中国、塞班政府的有关规定。乙方保证认真执行本合同和《雇佣合同》规定的全部条款。甲乙双方承诺，严格履行本合同项下规定的各方义务。 合同期限、延续合同及相关服务费 第一条 乙方通过技术考试、政审、体检合格后，与甲方签订本合同。本合同有效期 年，合同有效期根据工作签证的办理情况，可适当延长或缩短。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方第 年工作证到期，返回中国入境口岸之日终止。 第二条 根据《塞班劳工法》规定，乙方与雇主签订的《雇佣合同》有效期为一年，合同期满后乙方需与雇主履行续约手续，方可申请工作证延期，本合同的期限不受《雇佣合同》期限的影响。本合同到期后，如乙方自愿继续在塞班工作，经甲、乙双方约定，本合同顺延、有效。 第三条 乙方出国前须一次性向甲方交纳 年合同期的服务费 元人民币（不超过乙方在塞班工作 年期间基本工资的12.5%）,甲方向乙方开具正式收款证明。续约期间，乙方需向甲方交纳延期服务费每年 元人民币。延期服务费由乙方家属于本合同到期前一个月内在国内向甲方交纳，甲方需开具正式收款证明。逾期未交者，视做违约，甲方有权终止本合同。 第二章 工资待遇和费用扣减 第四条 根据塞班法律规定，乙方基本工作时间为每周40小时，40小时以上（不含40小时）为加班时间。乙方基本工资标准为每小时为 美元，加班工资标准是基本工资的1.5倍。 除法定休息日外，正常情况下乙方无休假期，不享受休假工资待遇。 第五条 塞班雇主每两周以支票形式向乙方直接支付工资。 第六条 乙方需支付下列两项费用，由雇主直接从乙方每期工资中扣除： 1、《雇佣合同》中规定的伙食费和住宿费； 2、按塞班法律规定应交纳的各种税金。 第七条 雇主向乙方支付的工资支票为乙方依法获得的收入，任何人无权从中扣除任何其它费用。 第三章 双方责任 第八条 甲方责任 1、对乙方进行出国前技术培训及综合素质培训。 2、向乙方详细解释《雇佣合同》条款及申请塞班工作签证需乙方填写的相关文件，协助乙方签订中、英文版《雇佣合同》、填写并准备其它相关文件。 3、根据需要，协助安排乙方体检、办理护照、公证等出国手续。 4、为乙方办理外派劳务培训合格证、出境证明等相关手续，将入境准证、启程机票交至乙方。 5、协助乙方在出境口岸办理出境手续，指导乙方填写塞班入境文件。 6、联系雇主或派专人在塞班机场接机，将乙方送至雇主安排的居住地点，为乙方办理塞班工作证。如乙方因特殊情况回国，负责在入境口岸接机，将乙方转交其家属。 7、监督雇主按照《雇佣合同》有关规定为乙方购买往返中国和塞班的国际机票。要求雇主为乙方回国安排合理的入境口岸。 8、协助乙方解决与雇主因执行《雇佣合同》产生的纠纷；如雇主侵害乙方合法权益，代表乙方与雇主交涉，维护乙方利益。 9、合同期内，乙方因各种原因遇危急重病、人身伤害等情形，甲方负责督促雇主将乙方送医院救治，协助处理境外治疗、赔偿及回国事宜。乙方死亡，甲方协助雇主与乙方家属协商遗体处置事宜。如需将遗体运送回国，按照相关规定，协助乙方家属在国内办理火化手续。 10、合同期内，协助乙方办理护照延期、换发和回国旅行证等必要证件。 第九条 乙方责任 1、出国前认真研读《雇佣合同》及本合同条款，认真填写《北马里亚纳群岛联邦外籍劳工宣誓书》，真实反映乙方的工作表现、技术能力、身体健康等情况 2、承担国内公证费、体检费、护照费、培训费、从国内居住地至出境口岸以及从入境口岸返回国内居住地的交通费、食宿费等；承担在塞班办理护照延期、换发或回国旅行证的费用。