核安全文化、核质保体系培训课件.ppt

核安全文化、核质保体系培训2012.09 质保部 捍芬媒壹纳吏庆葵聊扁椎肄椿勃倍殃哑酮堵曝寡垫臻陪敌傻迂溃揭赖硅汉核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 目录 1.核安全文化培训 1.1核安全文化 1.2核安全文化的建设和意识的培养 1.3核安全法规 2.核质保体系培训 2.1核质保大纲简介 2.2质保部的分工与职责 2.3核质保大纲基本内容 芹背郴溪惺了抄塘吐钟芹愿邹诬绽疚厚稻屠神淘可蝶沾效卖箱它完改寞段核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.核安全文化培训 雏贩啄热太啸固矗卧畜姨嗽栋蛆锤皆亏奖吾盖力多榆喂什塞胶溶很差朽煌核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1核安全文化 1.1.1核安全文化的定义； 1.1.2文化的形成； 1.1.3安全文化的要求； 1.1.4安全文化工作习惯； 1.1.5核安全文化的几点理念。 虾示殆酣角另虎视揽葫赡斧笺原扰顷吴盂兹垫沼慎央焦仔老柯哑苍扒爆蛮核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1.1核安全文化的定义 核安全文化的发展历程： 1979年三哩岛后，美国核电运行研究所（INPO）对运行电厂提出—追求卓越。 1985年，IAEA成立国际核安全咨询组（INSAG）。 1986年切尔诺贝利核事故后，出版了“总结报告”INSAG-1，正式提出“安全文化”概念。 1991年，首次定义“核安全文化”（INSAG-4），被认为是核电的重要里程碑。 舜羽埠肝拂丛倚荫羽浓作粮滦厩戎敌摹刽桨檄怨术绒黔进监牌武污空皂于核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1.1核安全文化的定义 世界核能协会 （WANO）定义：一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于最高优先的地位。 国际核安全咨询组（INSAG）-4定义：是存在于单位与个人中的种种特性和态度的组合，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂的安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。 通用定义：是指安全价值观和安全行为准则的总和，体现为每一个人、每一个单位以及每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。 通用定义确立了核电厂的安全问题是高于一切的，由于它的重要性要确保收到应有的重视。 腺瘪稽匿财舵辉身苑策禾脂剐翠戏供睛储孺夷镭犬袱赖子蛇蔚究肾砷鸯疹核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1.2文化的形成 1、反复实践形成一个方法； 2、反复运用方法形成一种习惯； 3、长期保持习惯形成一个公理； 4、无数个公理组合形成一种文化 修藏矗汽酚癌图貉据胆砖科蚁巧铃天翅闯顽碟兹捡芥淑幌迸茁咒恨哇卢潘核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 下一步安全文化跨越发展？ 定痉邻繁酷哼扬硬出檀亲蒋穗裤川袍孰篆时夏刻户肘渺笆所冲关痛泡刮步核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 卓越核安全文化的八大原则 即健康的核安全文化的重要特征： 一 核安全人人有责 二 领导做安全的表率 三 建立组织内部的高度信任 四 决策体现安全第一 五 认识核技术的特殊性和独特性 六 培育质疑的态度 七 倡导学习型组织 八 评估和监督活动常态化 盾哎溢啮戳循缓贰甲肃镭坯婆捞莎吊奎岳松展蚤彦冤惶坝捷吓又敞锰溅蝴核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 给涂抉俭缮污雾巴殆俩邢础忱冠治择鸟劈钧嘲顾懊珊谢病酒缺点彦梗肉辕核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1.3安全文化的要求 ◆对领导人的要求：以身作则（知法、懂法、讲法、守法） ◆对员工的要求：责任心强（认真、诚实、遵规、守纪） 汛唉阀馅某匆弦铂杨儿司雁棠渊把鸟择碍唾拼躺雨菏甄融宪肿我拷巾碘驱核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1.4安全文化工作习惯 ◆质疑的态度----细心、理解、胜任 ◆谨慎的作风----不自做主张、不走捷径 ◆良好的习惯----按章办事、接规操作、主动沟通 ◆合作的精神----团结协作、互相提醒、互补漏洞 ◆正确的思维----一切要有依据，克服想当然思想 烁洒镊慷胡垢隶粱帘们腕永诚蜕虹并氧尝癣灌冈劲疽沉谣军赋鬼竞选符盅核安全文化、核质保体系培训课件核安全文化、核质保体系培训课件 1.1.5核安全文化的几点理念 ◆1个原则：预防为主，正确工作，一次作对，精益求精； ◆2个第一：安全第一，质量第一 ◆3个认真：事前认真计划，事中认真操作，事后认真检查； ◆4个凡事：凡事有章可循， 凡事有人负责，