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对加强改制企业党建工作的几点思考 　　改制企业能否正确贯彻执行党的路线方针政策，按照党的要求组织谋划发展企业，关系到改制企业发展的方向。因此，必须不断加强改制企业党建和思想政治工作，体现党的领导地位，保证党组织参与企业重大问题的决策，增强改制企业的凝聚力，维护好员工和企业的根本利益，保持员工队伍的和谐稳定。长炼机电公司是长炼的改制企业，到2016年改制进入第十二个年头，这12年来，公司党委不断探索适合自身实际的党建工作方式方法，开展具有特色的党建活动，促进了企业的发展。 　　一、加强改制企业党建工作和思想政治工作的必要性 　　随着国有企业改制后经济体制的变化，企业用工和员工的构成复杂多样，员工的思想浮动活跃，多变性、选择性、差异性明显增强。因此，改制企业应加强党的建设，以科学发展观为指导统领工作，通过思想政治工作把员工多元多样的思想统一到科学发展观上，解决员工思想上存在的重经济效益，忽视社会效益，重追求个人眼前利益，不关心企业发展的不正确观念问题，把科学发展观融入到生产经营中，促使员工转变思想观念，保证改制企业健康发展。 　　二、创新改制企业党建和思想政治工作方法 　　改制企业的党建和思想政治工作不同于国有企业，具体所面对的机制不同，领导班子既是思想政治工作的重点对象，又是推进加强党建和思想政治工作的重要力量。因此，要不断提高领导班子学习贯彻落实好党的路线、方针、政策，守法经营，维护好员工利益的自觉性，要理解和重视支持思想政治工作，主动做员工的思想工作，率先垂范发挥表率作用，以模范的行动和较高的政治素质影响群众，并不断加大投入以推动党建和思想政治工作在企业的开展。如长炼机电公司，围绕企业生产经营目标、服务中心工作开展党建，是公司党委始终坚持的准则。多年来，公司党委从加强基层党支部建设、加强党员队伍建设着手，引导公司党群工作者准确定位、融入中心、把握大局，党的组织建设得到进一步加强。每年年初公司党委召开了党群工作务虚会，围绕公司生产经营目标，对全年的党群工作进行了部署，每项工作确定了负责人和时间表，逐项落实。公司党委坚持市场开发到哪里，党组织工作就开展到哪里，先后成立了海南东方、广元分公司党支部，对电气、自控、云溪、塔维、达州分公司党支部进行了调整。每季度对内外各党支部、工会工作考核打分，每季度一督促、每季度一考评，有效促进了党支部、工会工作有序开展。编写了符合公司实际的《党支部工作手册》，量化和规范了党建管理工作。开展了如“党员身边无事故”、“党员责任区”、“我为企业发展献一计”等活动，使党建工作有机融入安全生产、经营管理、技术创新等中心工作之中，提高了党组织服务发展的能力和水平。 　　三、切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导 　　首先，加强党对企业的领导是我党执政地位和政治意图在企业中的体现，发挥企业党组织的政治核心作用，改制企业在建立现代企业制度的同时，必须探索在新的条件下发挥党群组织和思想政治工作作用的有效途径和活动方式，改变那些认为企业改制了原有国有企业党建、思想政治工作的做法已不适应、不需要、与我无关的错误想法，提高对企业中党组织和思想政治工作的认识，依靠党的领导、工会组织的支持、员工的积极参与，把改制企业发展好，确保党的路线方针政策的贯彻执行和企业的社会主义发展方向。其次，建立和完善党委统一领导，党政工团齐抓共管，相关部门各负其责，全体员工积极参与的领导机制和思想政治工作格局。通过各种渠道解决改制企业思想政治工作的实际问题，把思想工作融入到生产经营活动之中，积极开展党建工作，扩大党的群众基础，提高党组织的影响力。第三，充分发挥好党组织的政治核心作用，坚持两手抓两手都要硬的工作方针。把改制企业的思想政治工作列入到重要议事日程，认真研究解决党建和思想政治工作中的重大问题，确保党组织参与企业管理决策规范化，把党的工作渗透到企业生产经营各个环节中，使党建和思想政治工作与生产经营有机结合，把改制企业建成机制灵活、管理创新、适应市场、安全稳定的新型企业。 　　四、做好职工思想引领工作，促进企业和谐稳定 　　一是要和企业生产经营工作相结合，针对企业经营目标、生产任务各项管理工作的实施，党建和思想政治工作做到同步进行，通过宣传动员教育鼓劲工作，解疑释惑，化解矛盾，统一思想，使员工将智慧和力量投入到企业的工作之中。二是要和企业文化建设相结合。机电公司多年来培育了“诚、勤、忠、中”为企业核心价值观的系列企业文化，通过企业文化建设，公司已逐步形成统一的基本行为规范和企业形象标识体系，形成员工高度认可的企业精神和企业作风，培育员工敬业爱岗的文明素质。三是要坚持为办员工实事谋福利相结合。长炼机电公司坚持以人为本，秉承为员工谋福利的宗旨，关心员工的生活。公司启动岳阳生活小区建设，加深了员工对企业的归属感。公司建