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大连理工大学软件学院文件 大工软教字[2009]第2号 大连理工大学软件学院研究生 助教、助管人员聘用管理办法（试行） 为进一步规范我院研究生助教、助管的管理工作，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》精神以及《大连理工大学研究生创新基金管理暂行办法（试行）》，参照《大连理工大学研究生助教、助管人员聘用管理办法（试行）》，结合我院的实际情况，特制定本办法。 助教聘用原则 研究生助教聘用管理应坚持专业对口、按需设岗、公开招聘、平等竞争及择优聘用的原则。 教师要求 主讲教师是教授、副教授或承担量大、面广的重要基础 课及专业大类课的讲师。 助教岗位设置 1．专业基础课及专业大类课，普通教学班3个班（=90人）合班上课可配1名助教， 6个班（=180人）可配2名助教，物理、数学等作业量较大的公共基础课，每2个班可配1名助教， 4个班（=120人）可配2名助教。 2. 全校公共选修课，1个教学班150人以上配1名助教。 3．专业选修课120人以上配1名助教。 四、研究生申请助教条件 本科生课程：家庭经济困难的一、二年级硕士研究生及大四保研优秀学生均可申请。 研究生课程：参照大连理工大学研究生院的助教相关规定执行。 助教工作内容 1. 协助主讲教师批改作业、批阅试卷，并做好批阅记录与笔记； 2. 辅导日常及期末考试答疑，协助教师上习题课（辅导答疑不少于每学分8学时，习题课不少于每学分2学时）； 3. 负责协助任课教师联系与辅导本课程教学实验及上机实践环节； 4. 全程听课，并认真做好听课笔记； 5. 完成主讲教师安排的其他教学辅助工作； 6. 向任课教师反馈学生的意见和要求； 六、助教聘任流程 1. 需要聘用助教研究生的课程各主讲教师向教务办申请所需助教人数。 2. 教务办汇总统计，报教学院长审批后面向学生发布招聘信息。 3. 研究生助教岗位竞聘由学院（系）统一组织考核小组面试考核，由主管教学的院长（系主任）召集，考核小组成员由各门课负责人担任。主讲教师组织竞聘通过的同学填写《研究生兼任助教申请表》或《博士研究生兼任硕士、博士课程助教岗位申请表》（从学院课程调度主页下载）交教务办审批后备案。 4. 教务办公布招聘结果。 考核 主讲教师根据助教实际完成的工作量进行考核，考核标准如下： 1. 指导上机次数； 2. 批改作业量、批阅试卷份数及质量； 3. 答疑次数及质量； 4. 反馈学生的学习情况、意见及要求情况； 5. 工作能力及工作态度； 研究生助教于每月末填写《研究生助教工作履职考核表》，主讲教师考核签字，对不合格者，报教务办，经院长批准，予以辞退；情节严重者，取消其再次申请助教资格。 学期末，主讲教师对研究生助教进行综合考核，并给予评价。组织学生填写《助教考核表》（从学院课程调度主页下载）交教务办。 奖学金发放 1. 符合学校助教、助管岗位申报条件或要求的研究生，原则上按照研究生院的规定执行。 2. 其他不符合学校助教、助管岗位申报条件的学生（含工学硕士、工程硕士及本科生）按照软件学院的规定执行。 3.软件学院助教酬金发放标准：助本科生课程每学时10元，指导上机每学时15元。 4. 符合学校助教岗位申报条件或要求的研究生，助课学时超过学校规定的部分按软件学院标准发放酬金。 5. 酬金发放办法：每门课程以计划内总学时数为基准，根据助教实际的工作量经主讲教师考核后合理分配酬金。 九、本管理办法自发布之日起执行。 大连理工大学软件学院 大连理工大学软件学院教务办公室 2009年3月17日 附件1：大连理工大学研究生助教、助管人员聘用管理办法（试行） 附件2: 关于2008-2009学年第二学期硕士研究生申请本科课程助教岗位的通知 附件1: 大连理工大学研究生助教、助管人员聘用管理办法（试行） 为进一步规范我校研究生助教、助管人员的管理工作，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》精神以及《大连理工大学研究生创新基金管理暂行办法（试行）》，特制定本办法。 一、岗位设置 第一条 研究生助教岗位由研究生院（助研究生课程）或教务处（助本科生课程）核定，主要工作内容是协助教师完成批改作业、批阅试卷、辅导答疑、上习题课、协助教授指导毕业论文和准备教学实验等教学任务。 第二条 研究生助管岗位由人事处核定，主要工作内容是协助学校各学学院、学部、系（部），各处、办，各直、附属单位工作人员完成各类教学管理、科研管理、行政管理或服务、技术支持等工作任务。 第三条 助教岗位原则上博士生助硕士生或本科生课程，硕士生助本科生课程，不允许硕士生助硕士生课程。 第四条 需要聘用