学校工作计划2012.docVIP

2011—2012学年度第二学期 ************小学工作计划 一、指导思想 　　新学期，我校继续以科学发展观统领学校的发展，进一步解放思想，加强管理，形成人文管理、民主管理、规范管理的有机统一，本着“学校工作，安全第一；学生工作，德育为首；教学工作，质量当先”的原则理念，努力营造书香校园，师生共同发展的氛围，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校”的工作思路。全面贯彻执行党的教育方针，认真落实科学发展观。以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究，立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面办人民满意的教育。 二、工作目标 1、努力提高办学水平，以创建“**省规范化学校”、“**市教学示范学校”、“**市校园特色文化建设先进校”为重点目标，完善教育教学管理，切实提高办学质量。 2、切实加强学校的安全工作，创建安全文明校园。进一步加强学校安全教育，完善安全管理措施，规范安全管理，确保学生各类活动的安全。 3、抓好教师队伍建设，努力塑造我校教师“师德高尚、业务精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”的新形象。 4、发扬优良传统，丰富发展内涵，弘扬民族文化，积极稳妥、扎实有效地开发和实施校本课程，促进校园文化建设。 　　5、优化常规教学管理，提升管理效益。使课堂教学更好地服务于学生的知识增长需求，夯实学生的学业基础。 6、以省级科学课题研究为引领，继续抓好课题研究，推进素质教育，提升教育品质，实现“科研引领”。继续抓好新课程标准的学习和贯彻，进一步转变教育观念，改进教学方法，革新评价机制，提高教育质量。 7、继续开展“廉政文化进校园，廉洁教育进课堂”活动，依托校本课程的开设与深化，将工作做实做好。因势利导，循序渐进，积极推动廉洁教育进校园、进课堂、入人心。营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的社会风尚和廉政文化氛围，为教育可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有力的支撑与保障。 8、利用文化展板等宣传阵地建设为重点的显性文化建设，进一步优化育人环境，提升办学水平。 9、继续深化、完善校报《梦想》的采、编、印、发的工作，科学分工，团结协调，从而实现“紧跟时代步伐，传送学校声音，展示师生风采，服务家校沟通”的办报宗旨，充分“体现褒扬校园新风，弘扬奋发学风，激励师生发展”的办报方向。 10、继续开展班主任培训，使每一位班主任能明确班主任工作的地位、作用和职责，提高其组织指导协调班级工作的能力和心理健康教育与指导的能力，提升班主任队伍的整体素质，努力在全校造就一支师德优良、具有较高专业水平、较强的教育技艺、奉献精神及创新意识的班主任队伍。 11、以各教研组为阵地依托，利用各组的计算机网络、人才资源，对本组教师进行常用、教学所需的程序技术进行辅导，以提升教师对多媒体技术的掌握、使用能力，更好地服务于教学。 12、进行青年教师培养，加快新教师的成长。 13、规范图书室、阅览室的开放与使用，使我校的两万多册图书、85种报刊真正对师生的知识增长、能力提升、素养提高起到积极的推动作用。 14、继续在广大师生中进行普通话、规范字的培养与推广。 三、工作安排 （一）加强学校领导班子建设 　　新学期，我校将继续着力打造事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍，我们将树立全局、合作、服务、责任和榜样意识以及超前意识、到位意识和科学创新意识，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人。不断提升管理水平，提高效率。 坚持以人为本，倡导“研究先于决策，服务大于领导，协调多于控制，观念重于方法，环境优于制度”的管理理念，构建现代学校管理体系，形成以“落实目标责任”为核心，以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容，以“科学、民主、高效、和谐”为基本特征的、具有我校特色的、科学高效的岗位目标管理办法；形成科学的考核、评价和激励等方面的管理规范；坚持依法治校，依法治教，以情育人，构建人文校园，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量。 （二）加强队伍建设，促进教师专业化发展 　　加强师德师风建设。通过家长问卷、学校开放日、聘请行风监督员、学生座谈会、问卷调查等一系列行之有效的举措，激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求。爱岗敬业、严谨笃学、甘为人梯、乐于奉献；静下心来教书，潜下心来育人；受学生爱戴、让人民满意。 　　加强教师的在职业务培训，尤其是青年教师的培养。充分发挥网络的作用，使它成为信息的窗口，资源的仓库，研究的基地，鼓励教师笔耕不辍，勤向各级教育刊物、教育网站投递自己的论文、教学设计、随感等，提升自己的专业发展能力。 　　继续坚持“培训是最好的福利”理念。争取机会，多组织教师外出参加各级各类培训、研讨活动，开阔眼界，博采众长，并要求外出学习培训的教师返校汇报，使全校教师都得到学习的机会。创造一