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培训师成长训练——TTT实战演练核心教程 在今后很长的一段时间里，培训师将是热门职业之一; 很多管理者已开始用培训的方法来管理员工、训练团队; 管理教练身份的管理人越来越受到老板的重视。 2008年月日 三天时间，给您有价值的改善及毕生受用的感悟！ 国际化的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例。 助您获得超级公共感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！ 4大实效模块、51个单元、188个聚焦点！ 学员对象企业家、企业中高层；HR经理、培训主管、讲师；培训公司、学习成长型企业；专业培训师、教师学习成长型人士 中国电信、中国移动、国网运行公司、中粮集团、中海油集团、中国石化、宝钢集团、大唐电信、台湾光宝电子、台湾联发科技、中信集团、富士康集团、顶新集团（康师傅）、新奥集团、乐凯集团、紫薇地产、蓝光集团、用友软件、华旗公司（爱国者）、中国建设银行、上海世茂集团、东风悦达起亚汽车、中华英才网、人事部注册培训师中心、商务部培训中心等近百家知名企业或组织！通过公开课受益的企业近千家、学员3000多人！职业化、专业化、针对性的内容设计和严格专业的训练流程、工具、方法，确保本课程满意度近乎100%！让我们与全国所有的TTT学友们“快乐学习，相伴成长”吧！ 课程效果 此课程您将掌握师的培训心法、授课技能、授课方法授课工具和！ 1、职业培训师的定位：培训是最新的领导方式！ 2、职业培训师的学习之道及要领：从训练到修炼 3、职业培训师的七大原则和三重角色 4、职业培训师的六大能力：创造力、感召力、挑战力、变通力、洞察力、表达力 5、培训课堂、培训师、学员之间的关系：培训师要“化”；学员要“悟”，课堂要“应” 6、企业内训的三大目的：让问题成为线索 7、职业培训与传统教育的区别 8、企业发展与培训的关系：职业培训推动企业成长！ 二、TTT基础：没有不好、只有不同 1、压力的破解、揭秘、舒缓、分散：如何把压力对象进行转化 2、职业培训师的七法大全：手法、眼法、步法、身法、说法、听法、穿法 3、标准服装搭配三法则：做到四个浑然一体 4、现场掌控的原则：主动控场、全面控场、预先控场 5、课堂表达禁忌：“四不”、“四回避” 6、 7、辅助教具的选择及使用 8、企业内训教室设计及单次课程场地布置 三、TTT专业表达：真性情、平常话、身边事 1、图、表、数、字的妙用；故事新编、旧说新语、拆字、组合、串珠、逆转等 2、理性与感性及情理并茂：感性话题理性升华，理性话题感性演绎 3、领导者魅力塑造——如何做主持、即席发表、简短演讲等； 4、谜语、诗词、图片、动画、音频、视频、演示等多种训练工具之妙用 5、上场与下场、导入与收结的综合技巧及例证 6、专业提问、专业应答的综合技巧及例证 7、精彩点评之道：素材、活动及学员表现点评 8、职业形象与内涵：形神兼备，收放自如 四、TTT编导艺术：设计好、控制住、演示足 1、素材的搜集与处理 2、素材的主题提炼和运用 3、课程开发原则和课程设计 4、课程设计的五个点、五条线 5、课程的立体设计 6、罗列课程主题清单并分析其逻辑关系 7、教案编写的八大部分 8、如何做课前需求调研和课后评估跟踪 快乐学习，相伴成长！ 百功老师现任 国际职业训练协会中国区专家团成员、高级培训师；香港冠能国际管理学院高级讲师；《TTT国际职业培训师标准教程》授权认证教练；美国ALAMO公司《领导者之剑》授权认证培训师；中华培训网高级讲师、中华内训网TTT课程首席培训师、新安人才网GTTT课程首席培训师。 百功老师专长领域 刘百功老师常年钻研企业经营管理和职业训练，曾在几家大型知名企业任要职。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究。刘百功老师上百场的企业内训和公开课经验，受到参训企业和学员的高度好评。他刚柔并济的辅导技术、富有哲理而通俗的培训风格，从而形成极强的组织系统和个人改善推进能力。在多年的职业培训中，革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，以培训之道、法、术统御职业训练的全过程，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、分享等形式，张弛有度、实效传递，“真传一句话、假传万卷书”；真正做到了深入浅出，使参训者在各个领域得以突破。 百功老师业界荣誉 国内最实效的TTT训练导师、中国最优秀的理性管理思维训练专家、国内满意度最高的培训师之一 百功老师训练特色 反省、体验、感悟式现场点评，充分把握各类培训方式的独特角度，讲解实用性强，技巧易于应用，调动参训人员的培训激情和专注力，感悟及参与，令其记忆深刻，深受裨益，轻松成长！国际系统化管理知识+国内、外实际案例+互动效果是刘百功老师的课程最大特点。 曾服务的部分企业 大型集团公司：宝钢集团、中信集团、中粮集团、中石油、中石化、中海油、中国乐凯集团、富士康