工资集体协商书面材料.docVIP

职工方工资集体协商代表资格认定书 经工会组织推荐，由第三届第一次职工(代表)大会审议通过，确定 王德荣、刘秀荣、刘文、李英洲、蒋玉磊同志为2011年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。 东进餐具（阳信）有限公司工会 2011年 月 日 工会工资集体协商报告书 阳信县工会： 经职工方与企业方协商，定于 年 月 日，双方就工资问题进行协商。 特此报告。 东进餐具（阳信）有限公司工会 年 月 日 说明：该文本用于正式协商开始前5日，企业工会向上级工会报告。 职工方工资集体协商要约书 东进餐具（阳信）有限公司总经理(董事长)： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于2011年 月 日进行协商。 2、地点：协商地点建议在东进餐具（阳信）有限公司二楼培训室。 二、协商的内容 1、工资协议的期限； 2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式； 3、职工年度平均工资水平及其调整幅度； 4、奖金、补贴等分配办法； 5、工资支付办法； 6、变更、解除工资协议的程序； 7、工资协议的终止条件； 8、工资协议的违约责任； 9、双方认定应当协商约定的其他事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派5名协商代表。我方协商代表为首席代表 王德荣，其他代表刘秀荣、刘文、李英洲、蒋玉磊。 请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料： 1、公司上年度和当年的销售收入。 2、公司上年度和当年的利润。 3、公司资产负债表。 4、公司资产损益表。 5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。 以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起1 5日内作出书面答复。 东进餐具（阳信）有限公司工会 2011年 月 日 企业方工资集体协商答复书 东进餐具（阳信）有限公司工会(职工方)： 你会(你方)发出的工资集体协商要约书已收悉，现就相关事项答复如下： l、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、行政方协商代表确定为：首席代表曲金博，其他代表钱君萍、杨绍勇、马新生、赵成昊。 4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 东进餐具（阳信）有限公司 企业法人代表(签字)： 2011年 月 日 工资集体协商会议记录 协商时间： 协商地点：东进公司二楼培训室 协商议题： 企业方协商代表：曲金博，其他代表钱君萍、杨绍勇、马新生、赵成昊。 职工方协商代表：王德荣、刘秀荣、刘文、李英洲、蒋玉磊。 协商情况如下： 一、工资分配制度 工资分配应当遵循按劳分配的原则，以业绩论英雄，按贡献定报酬工资支付项目、标准和形式； 　工资支付周期和日期； 　加班加点工资的计算标准和支付方式； 　患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式； 　工资扣除事项； 　工资支付的其他事项。