改进组工干部作风的七条措施.doc.doc

中共桂阳县委组织部 关于进一步改进组工干部作风的七条措施 为深入贯彻中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的文件精神，进一步建设模范部门，打造过硬队伍，努力践行“七个带头”，争当“党性最强、作风最正、工作最实”的干部，充分发挥组工干部模范带头作用，结合我部实际，特制定以下措施。 一、带头走访基层 1、改进调查研究。部领导到基层调研，坚持轻车简从、减少陪同，陪同人员不超过2人。同城调研，不在调研单位用餐。一般不在节假日到基层单位调研。2、实行“1+1”联系制度。、每个组室联系1个基层党组织，部领导、组室负责人每年到联系点不少于30次，年内到调研时间不少于90天，每年至少完成篇高质量调研报告，并争取在上级发表。3、坚持干部谈心谈话制度。正科级单位党政正职由组织部长谈，其他班子成员由组织部部务会成员谈，一般干部由组工干部谈；每名组工干部每月谈话人数不少于10人，印发《谈心日记》，对谈心谈话情况进行如实记录。4、推行“三进三同”活动。每年组工干部要进基层、进村组、进农户，与群众同吃、同住、同劳动至少15天，“三进三同”不准向老百姓提吃住要求、不准收土特产、不准参加吃请、不准打牌赌博，并记好“民情日记”。 明确具体工作内容、完成时限和工作落实情况。接待要热情做到一起立、二请坐、三倒茶、四办事、五送客办事要认真，对基层提出的在周之内予以解决或回复。严格按规定发展党员严禁发展党员走过场搞变通、弄虚作假伪造入党手续。注重从“颂党恩、跟党走”活动干部讲党课邀请专家授党课，党员干部亮牌上岗活动，强化宗旨意识。 4