关于评选西湖区优秀教师、优秀教育工作者、.docVIP

关于开展2016年度西湖区“百名先进个人”评选活动的通知 区属各学校（园）： 今年9月10日是全国第三十二个教师节，为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感，经研究决定，组织开展2016年度全区教科体系统“百名先进个人”评选表扬活动。现将有关事项通知如下： 一、评选范围与对象 在全区教育系统从事教育教学、科学研究、管理服务等工作三年以上，近年来取得突出成绩的在编在岗的教育工作者。 其中优秀教师（优秀教师、优秀交流轮岗教师、优秀资源教师）的参评对象为对应的全区学校（园）专任教师、交流轮岗教师、资源教师;优秀教育工作者的参评对象为全区各学校（园）的中层及以上干部、局机关干部、教科所教研员；师德先进个人的参评对象为全区教师；优秀班主任的参评对象为全区各学校（园）班主任。 近三年以来已获区级及以上（含教育系统）表扬的优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人和优秀班主任，若没有新的突出业绩，原则上不再参加同级同类先进的推荐评选。 二、表扬名额分配 全区表扬先进共计100名。其中43名优秀教师（含27名优秀教师、　9名优秀交流轮岗教师、7名优秀资源教师）、16名优秀教育工作者、10名师德先进个人、31名优秀班主任。 三、评选条件 （一）教）） 2.爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉, 近3年年度师德考核至少有一年为优秀； 3.教书育人，关爱学生，为人师表，身体力行，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风； 4.锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，在教学、科研中成绩显著； 5.被推荐者有下列情况之一者，实行一票否决。因违法乱纪，被纪检监察部门查处或正在接受调查的；因严重违规，被教育部门及以上组织部门通报批评的；所带班级发生重大违纪事件或安全责任事故的；教师本人到社会办学机构兼职兼课或组织学生有偿补课培训的。 （四） 1.违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》的； 2.年度考核（或绩效考核）和师德考核不合格的； 3.出现重大安全责任事故的； 4.近五年内违反计划生育政策规定的； 5.违反综治管理等“一票否决”规定情况的； 6.有其他严重损坏教师形象和声誉行为的。 五、评选方式及步骤 （一）评选方式 由西湖区教科体局根据各校（园）在职各类教师数量情况分配推荐名额，各单位要按照评选条件和分配名额，组织教师进行学习评选，评选名单将在本单位予以公示。公示后，再报区教科体局进行表扬。 （二）评选步骤 本次评选分个人申报、学校（园）评选、单位公示、教科体局审查四个环节进行。 六、表扬方式 教师节期间，区教科体局将对评选出的“优秀教师（优秀教师、优秀交流轮岗教师、优秀资源教师）”、“优秀教育工作者”、“师德先进个人”、“优秀班主任”予以表扬并颁发荣誉证书。 七、评选要求 1.加强领导，精心组织。要成立评优工作领导小组，严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额。开展评优推荐工作； 2.学校（园）要高度重视此次评选工作，把此项工作与教师专业技术考核、师德考核、日常表现、工作实绩相结合起来，同优化教师队伍建设紧密结合起来，坚持正面引导，典型引路，使评选活动成为推动我区教师队伍建设向更高层次发展的重要过程； 3.学校（园）要按照自下而上，民主推荐，逐级审核申报方式进行，对徇私舞弊、弄虚作假者，一经发现，立即取消评选资格，并追究相关领导和具体经办人的责任，对未严格按照评选条件和规定程序推荐的或被推荐对象在重大异议的，一经查实，取消其参评资格； 4.各校（园）推荐的“优秀教师（含优秀教师、优秀交流轮岗教师、优秀资源教师）”、“优秀教育工作者”、“师德先进个人”、“优秀班主任”要形成800字左右的先进事迹材料，并填写《西湖区“百名先进个人”评选申报表》（统一用A4纸张正反打印）和《西湖区教科体系统“百名先进个人”推荐人选花名册》，一式一份，连同电子文档，报送区教科体局组织人事科。 “百名先进个人”评选工作是一项十分严肃而有意义的工作，各校（园）一定要高度重视，精心组织、周密部署、严格按照评选范围、条件、方法和程序认真做好评选推荐工作。要充分听取各方面的意见，反复酝酿，全面衡量，择优推荐，接受群众的监督。各校（园）要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥，确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。 附件：1.《西湖区教科体系统评优名额分配表》 2.《西湖区“百名先进个人”评选工作时间安排》 3.《西湖区“百名先进个人”评选申报表》 4.《西湖区教科体系统“百名先进个人”推荐人选花名册》 西湖区教育科技体育局 2016年8月2日 附件1 西湖区教科体系统评优名额分配表 学校 优秀教育