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开滦一般管技人员初培题库
第一部分煤矿安全法律法规
一、判断题
1.“安全为了生产,生产必须安全”与“安全第一”的精神是一致的。(√)
2.所谓“预防为主就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。(×)
3.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。(×)
4.开采煤炭资源必须符合煤矿开采规程,遵守合理的开采顺序,达到规定的煤炭资源回采率。(√)
5.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(√)
6.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。(√)
7.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。(×)
8.煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)
9.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×)
10.煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。(√)
11.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。(√)
12.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。(√)
13.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。(√)
14.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。(√)
15.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
16.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
17.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
18.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,煤与瓦斯突出矿井装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统,设置采区专用回风巷的,不属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
19.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,主井、回风井同时出煤的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
20.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
21.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,在有突水威胁区域进行采掘作业按规定进行探放水的,属于煤矿重大安全生产隐患。(×)
22.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,有明显透水征兆而未撤出井下作业人员的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
23.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺,超过规定期限仍在使用的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
24.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,使用非阻燃皮带、非阻燃电缆,采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的,属于煤矿重大安全生产隐患。(√)
25.一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。(√)
26.任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(√)
二、单选题
1.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项(A)。
A.法定权利 B.法定义务 C.法定职权
2.(C)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.监管部门 B.劳动部门 C.用人单位
3.根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成(A)的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
A.重大责任事故罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪
4.生产经营单位及其有关人员配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构查处安全生产违法行为有立功表现的,应当依法(B)行政处罚。
A.加重 B.从轻或者减轻 C.免
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