新的起点,如何做一名合格的员工.docVIP

新的起点，如何做一名合格的员工 大家好，我是来自宏盛建井公司的一名员工，我叫王文成，很荣幸能站在这里，今天我演讲的题目是：新的起点，如何成为一名合格的员工。 2012年1月8日，在集团公司三届三次会议职工代表大会暨工作会议上集团公司副董事长、总经理郭金刚指出以科学发展观为指导，以建设新同煤打造新生活为战略愿景，抢抓机遇，迎接挑战，加大转型跨越的力度。将同煤由传统型向国际化转变，调整产业结构，加快步伐，建设多元发展、开放创新、安全高效、实力强盛的国际化新同煤。新的战斗已经打响，这场战争的胜利关键在于人才。面对新的形式和任务，要求我们员工一定要把握好形式，真抓实干，奋勇争先，努力完善自己，为集团公司“建设新同煤，打造新生活”作出自己的贡献。 我们经常看到这样的现象，同在一个单位、同样的学历，有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人优秀？如何使自己成为一名员工？这是许多公司员工都在思考的问题。???????必须做到以下个方面：????????一、要乐于承担更多的责任????????工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。????????如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。?????????二、要热爱工作，追求卓越?????? 做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。????????三、要把敬业当成一种习惯????????敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。????????四、要有积极主动的态度????????优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。????????五、要时刻牢记公司利益????????一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。????????六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成???????一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。????????七、要注重细节，追求完美??????? 在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。?????????优秀员工应做到：?????????1、一定要有时间观念，上班迟到决不允许，下班绝不能早退。?????????2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。?????????3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。?????????4、上班时不要随意离开座位乱串门、办