《个人与团队管理》期末网考.docVIP

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  • 2017-02-15 发布于北京
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《个人与团队管理》期末网考 模拟试题二 一、单项选择题(1~60题,每题1分,共60分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1:为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。关于决策的最后一步——实施并督导解决方案,说法正确的是( )。 在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息 对团队而言,问题只有一个解决方案是不够的 把标准应用于每个选项,作出决策 需要把首选的选项付诸实践,并检查其效果 2:严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是( )。 促进团队成员的发展 增加员工之间的竞争 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系 提高团队整体实力 3:培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是( )。 前者是对培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估 前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估 前者是对培训过程的评估,后者是对目前学习的评估 前者是对目前学习的评估,后者是对培训过程的评估 4:训练工作包含五个步骤,其中“检查学习效果”属于训练步骤中的( )阶段。 计划和建立 督

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