2013届就业政策信息交流会讲解.ppt

* 武汉市人才服务中心 ： （一）办理干部调动、出具相关档案管理证明 工作实习期满，按政策规定办理档案工资调整和工龄计算核定等相关手续； 办理出国（境）政审手续、出具以档案材料为依据的有关证明； 对择业期内变更就业单位的，协助办理就业调整手续； 对要求办理干部调动手续的，出具同意调出意见，办理档案及人事关系转递手续。 （二）申报专业技术职称 工作一年期满，经本人申请，用人单位同意并签章，可代办初定专业技术职务资格（费用不包括在人事代理服务协议收费内）。 （三）提供人事政策法规的咨询服务 * * 报到期限：毕业生在领取报到证后，应在规定的报到期限内到用人单位报到，倘若因某种原因不能按期报到，应书面通知用人单位，否则，用人单位有权追究其责任。自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的，由学校报省级毕业生就业主管部门批准，不再负责其就业，学校将其户档关系转至家庭所在地，按社会待业人员处理。 择业期：《省人民政府办公厅转发省教育厅、公安厅、人事厅、劳动和社会保障厅关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革意见的通知》（鄂政办发[2002]82号）第二条：延长择业期。高校毕业生从毕业之日起，保留两年的择业期。择业期内根据实际情况，按照规定准备相应材料后可以办理报到证修改或改派重新开具报到证。 * 按国家计划招收录取为研究生的应届毕业生，原则上不参加就业。因特殊情况需参加就业的，