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论社会主义市场经济条件下的按劳分配制 　　摘要：马克思主义中国化的胜利，使我国按照人民的真实愿望和理想，建立起一个没有剥削、人人平等和相对公平合理分配权利的新型国家。马克思认为在没有剥削的社会主义社会，在当前的生产力水平允许的条件下，只有以劳动为尺度来进行分配，才是最公平合理的。随着社会经济的不断发展，党和国家领导人与时俱进，建立了新型的社会主义市场经济条件下的按劳分配制，逐步丰富和完善了马克思按劳分配理论。 　　关键词：马克思主义；按劳分配；市场经济 　　中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.06.038 　　1马克思按劳分配理论 　　1.1马克思按劳分配理论的主要内容 　　马克思按劳分配理论的基础是劳动价值论，它在批判资产阶级古典学派分配理论的同时，赞同并发扬了空想社会主义的合理理想。马克思认为只有劳动者可以参与新的创造价值分配，因为劳动是创造价值的源泉。人类劳动有社会目的性，劳动者的劳动量按照其劳动时间衡量，并依此作为分配个人消费品的依据。马克思认为除了劳动之外的其它生产要素，承担的作用仅仅是转移价值，而非创造价值。 　　马克思的按劳分配理论，对社会总产品分配的原则是，客观上考虑该社会的生产条件、生产条件所表现的生产方式的性质，而在主观上忽略人的真实愿望。社会形态中生产方式的性质占统治地位，因此无论哪种社会形态，生产方式的性质决定分配的性质和方式。马克思认为，在社会主义社会里“从一个处于私人地位的生产者身上扣除的一切，又会直接或间接地用来为处于社会成员地位的这个生产者谋利益。”“他以一种形式给予社会的劳动量，又以另一种形式领回来” 　　1.2马克思按劳分配理论的历史意义及其局限性 　　首先，马克思按劳分配理论虽然对于社会个人消费品分配方式存在一些构想成分，但不可否定其科学性，尤其是当代的市场经济条件下有积极的现实意义，即马克思按劳分配理论对社会主义社会有理论适应性。其次，所有制结构决定分配方式，意味着分配制度必须与所有制结构相适应，并随着所有制结构的变化而变化，因此马克思按劳分配理论不断发展过程中，体现了其与市场经济结合的必然性。再者，马克思按劳分配理论是社会主义市场经济条件下按劳分配制制定的理论基础。在当代社会主义市场经济环境下，按劳分配制度和计划经济体制下分配方式有巨大的差别，呈现出时代特点。尤其是按劳分配的实施主体变化，导致分配的对象、客体范围以及分配尺度都发生变化。 　　2中国社会主义市场经济条件下的按劳分配制 　　2.1马克思按劳分配理论在我国运用发展的两个重要阶段 　　中国社会主义市场经济条件下的按劳分配制度实质是马克思按劳分配理论与我国实际国情相结合的过程。这个过程不是一帆风顺的，是随着社会经济的发展，经过历史验证的。中国社会主义市场经济条件下的按劳分配制度形成，分为两个重要阶段。以十一届三中全会为分水岭，分为社会主义计划经济体制按劳分配制和社会主义市场经济体制按劳分配制。 　　2.1.1社会主义计划经济体制下按劳分配制度 　　1956年，中国完成社会主义“三大改造”，从此我国进入社会主义建设的新时期。在生产力落后和物质匮乏的双重压力下，新中国为了改变从落后的农业国到先进的工业国这一现实，我刚开始实施高压财政政策。为优先发展重工业，客观的现实要求是组织和调动全国的物力、财力和人力投入到大生产中，实现全国的财政和经济的高度统一。与此同时，财政政策最大限度的压低消费，保证我国消费品平均分配和社会稳定。计划经济体制以保护国营经济为主，保证国家行政力量支持的财政经济稳定发展。 　　“工分制是以生产队为基本单位，以评工记分、年终统一分配为基本形式的按劳分配制度”。工分制以劳动者在集体劳动中的消耗和报酬为衡量标准，实质是在农村集体所有制经济基础上的按劳分配。工分制的分配制度虽然适应高度集中的计划经济要求，使政府可以掌握以及配置国家资源，但是忽略了按劳分配的主旨。工分制过度强调劳动者的劳动数量而忽视劳动质量，造成严重的平均主义。尤其在农村，实行人民公社集体所有制。在计划经济时代，人们的生活日用品大部分“按票供应”，全国上下，公有制占主导，非公有制经济不允许有任何发展，在这样的经济体制和分配制度下，社会普遍贫穷。 　　社会主义计划经济体制下的按劳分配最大的历史意义是废除中国的剥削制度，鼓舞劳动者投入到社会化大生产中，极大提高劳动积极性和劳动生产率，在经济上保障了建国初期社会制度的平稳过渡和人们的基本生活保证，这对社会主义经济制度建设提供了稳定的基石。但是这种分配制度过于僵化，严重阻碍我国生产力的发展。 　　2.1.2社会主义市场经济体制下按劳分配制度 　　随着党和国家领导人对社会主义建设规律认识的不断加深，我们党