范文-一级私人医院各级人员岗位职责(共7篇) .docVIP

范文-一级私人医院各级人员岗位职责(共7篇) .doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一级私人医院各级人员岗位职责(共7篇) 第1篇:医院各级各类人员岗位职责院 长 职 责 1.根据医院的功能任务,使用医院的医疗资源,为患者提供有质量和保险保障的、适宜的医疗技术服务。 2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作规划,定期安排、检查、总结,并向上级领导机关汇报。 3.负责制定并坚持医院的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。 4.负责组织、检查医疗护理工作, 并采用积极有效措施,保障一直提高了医疗质量。 5.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 6.负责领导、检查全院医学科学研究工作规划的拟订和贯彻执行情况,采用措施,推动研究工作的开展。一直地运用、开展和引进新技术,提高了全院医疗、教学和科研水平。 7 .教育职工确立全心全意为人民服务的思要和良好的医德,改善医疗作风和工作作风,改进服务态度。督促检查以岗位职责制为中心的医院各种核心制度和技术操作规程的执行,严防错误事故的发生。 办公室主任职责 1.在院长/分管院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 2.部署各种行政会议,做好会议记录,负责草拟医院的工作规划、总结及相关文件,并负责督促其贯彻执行。 3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存、利用等工作。 4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导相关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5.负责院长临时交办的其他工作。 医务科主任职责 1.在院长/分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施和反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗局部的具体落实措施,履行监控职能。 3.负责制定医务科/处及医疗发展的工作规划,并督查工作完成情况及做出阶段和年末工作总结。 4.拟订医疗质量管理方案和患者保险目标等相关业务规划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时 概述和报告。 5.深入各科室,督促各种制度和规章的执行,定期检查,采用措施,提高了医疗质量,严防错误事故。 6.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。 7.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。一直提高了业务技术水平。奖惩、调配工作。 8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9.抓好病案质量控制及统计 。 护 士 长 职 责 1.在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施和协调,适时调整;是医院护理质量和保险管理和持续改善第一职责人,应当对院长负责。 2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理局部的具体落实措施,履行监控职能。 3.根据医院的规划负责拟订全院的护理工作规划及目标,组织实施。定期考核,定期 概述和报告。 4.深入科室了解了解护理人员的思要工作情况,教育护理人员改善工作作风,强化医德医风建设,改进服务态度。督促检查护理制度、惯例的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防错误事故的发生。 5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,一直提高了护理技术水平。 6.指导各科护士长搞好 门诊的科学管理、消毒隔离和物资保存工作。 7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 8.审查各科室提出的相关护理用具使用情况的意见,并和相关部分联系协同解决问题。 9.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 10.教育全院各级护理人员热爱惜理工作,培养良好的作风,关心护 理人员的思要、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。 供应室护士职责 1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各种规章管理制度及技术操作规程。 2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。 3.负责院内无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作,保障消毒物品的无菌及保险使用。 4.负责各科室的无菌物品交换工作,坚强下收下送,做到态度和蔼、坚强原则。 5.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6.进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。 7.组织本室工作人员做好下收下送工作,深入临床第一线征求意见,改善工作。 药剂师职责 1.在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各种工作。 2.加入药品调剂、制剂、药品质量检验及药品洽购供应等工作。认 真执行各种规章管理制度和技术操作规程,严防错误事故的发生。 3.以病人为中心,面向临床,积极和临床医护人员沟通,了解用药 情况,配合临床医疗,保障药品供应。 4.积极加入科研工作。收集药物不良反应讲演,加入用药咨询工作。 5.负责本部分各种仪器设备的使用颐养工作。

文档评论(0)

彩虹小白马 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档