世界500强的工作规范供参习.docVIP

世界500强的工作规范第一章缺勤 　　缺勤会给每个人都带来损失，而如果由于你的缺勤，公司必须雇用临时工或者命令其他员工加班时，公司的损失会更大。由于临时工的能力一般较差，缺勤很可能会降低客服质量;由于部分员工常常要替别人当班，缺勤还会破坏同事之间的关系。在公司的老板看来，出勤率高的员工意味着对公司更加负责。 　　你应该尽一切努力来保证出勤，因为缺勤会中断你正在进行的工作，并给那些代替你工作的同事带来压力。 　　有时你不必去公司上班，比如当发生下列几种情况时： 　　 你得了某种传染病，可能会传染给其他人，导致情况更加恶化时，可以不上班。 　　 你因为健康问题服用了某种药物，可能在工作中引发意外时，可以不上班。 　　如果你需要请假，应该提前说明，以便你的同事能够尽快安排人手。 　　注意身体，这样你就不会经常缺勤。以下是对健康有益的几条建议： 　　 培养积极乐观的精神，有助于提高身体对抗疾病的免疫力。 　　 经常锻炼身体。不要做自己讨厌的运动，否则不利于长寿。多做自己喜欢的运动，比如滑冰、在林阴路上散步等能使心跳加速的运动。锻炼一段时间后，随着身体水平的提高，你可以在感觉不到任何压力的前提下提高运动的水平和频率。多做自己喜欢的运动，如爬楼梯、步行去商店等，这样你的身心都会感觉愉快。 　　 多喝水。水不但可以清洁身体内脏，还可以促使你少吃食物。 　　 享受快乐，做一些能够使自己