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黄海作风建设方案
关于开展“作风建设加强年”活动的实施意见
为认真贯彻落实区委六届四次全体(扩大)会议和区八届人大二次会议精神,进一步加强干部队伍建设,提升服务水平,不断开创各项工作的新局面,为实现街道“全面发展争先亭湖,全市进位赶超东坎”目标提供有力的保证。根据区委的统一部署,结合街道的实际情况,决定在全街道开展“作风建设加强年”活动,现提出如下意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的重要讲话精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“八个三”全年任务,全面改进和加强作风建设,为圆满完成2009年目标任务,推动街道经济社会又好又快发展提供有力保障。
二、目标要求
通过深入开展“作风建设加强年”活动,努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍,努力创建学习型、创新型、效能型、服务型和廉洁型“五型”机关,以过硬的作风和良好的形象,奋力实现“重大项目突破年”、“阵地建设提升年”活动的各项目标任务。
三、重点内容
按照胡锦涛同志关于新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的要求,切实把加强作风建设贯彻到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的各个方面,进一步推动党员干部增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观和利益观、增强纪律观念,着力解决党员干部中存在的作风不正等突出问题。重点在以下几个方面取得明显成效:
㈠大力弘扬学习调研之风,努力建设学习型党员干部队伍。
1、重视政治理论学习。要利用党课学习、专题报告会、举办培训班等多种方式,认真学习贯彻党的十七届三中全会精神,认真学习贯彻科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略决策和部署。各基层党组织全年组织党员干部学习活动不得少于12次。
2、加强业务知识培训。认真开展“双月一题”、“每周一课”等培训活动,通过知识竞赛、撰写心得、讨论交流等活动,着力提高党员干部的学习力、创新力、执行力和战斗力。
3、学以致用、学用结合。坚持理论联系实际的优良学风,把掌握的科学理论运用到推进发展的具体实践中,不断增强驾驭复杂局面、应对危机化解风险和保增长、促发展的能力,特别是要大力提升政策运用能力,用活用足政策,加大向上争取力度,突破发展过程中的体制机制瓶颈,努力在财政增收、集体创收、注册经济、招商引资、项目推进、城市拆迁和信访稳定等重点工作上取得新突破。
㈡大力弘扬务实创新之风,努力建设创新型党员干部队伍。 1、推进观念创新。面临新的形势、新的情况、新的挑战,深入开展学习实践科学发展观活动,引导广大党员干部深入解放思想,准确把握宏观趋势、发展大势和政策走势,敢于突破条条框框和传统做法,把活动的成效体现在观念的更新、思路的创新、举措的出新上来,确保在激烈的竞争中赢得发展先机。
2、推进实践创新。各村(居)、各科室要按照落实科学发展观的要求,坚持与时俱进,努力开拓创新,切实提高化解矛盾、破解难题和服务发展的能力,大胆创新重点载体建设,大胆创新重大项目招引方式,充分运用各种有利因素,着力将各种不利影响降到最低限度。
3、推进机制创新。完善岗位目标责任制考核办法,完善“承诺目标制、目标责任制、责任追究制”为主要内容的问责制度。将“作风建设加强年”活动纳入年度目标绩效考核,作为领导班子和领导干部考察的重要内容。建立完善分工负责、加强协调、合力推进的工作机制。
㈢大力弘扬真抓实干之风,努力建设效能型党员干部队伍。
1、加强监督检查。紧紧围绕“全面发展争先亭湖,全市进位赶超东坎”的工作总体定位和“八个三”目标,加强,
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