连锁餐饮酒楼财务各项管理制度.docVIP

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连锁餐饮酒楼财务各项管理制度

连锁餐饮酒楼财务各项管理制度 1、 为了规范“XXX”酒楼的财务行为,加强财务管理,特制定本制度。 2、 本制度适用于“XXX”餐饮连锁有限公司。 3、 酒楼的财务行为,应遵守国家的法律法规和本制度,并接受董事会的检查和监督。 4、 酒楼应当建立健全财务核算体系,完善内部经济责任制,提高经济效益,做好财务管理基础工作。 5、 酒楼财务部门应当履行财务管理的职责,做好财务计划、 控制、监督、预算、分析和考核工作。 应收款项管理制度 为了加强酒楼往来款项的管理,控制应收款项的占用,减少坏账损失特制定本制度。 一、应收账款 1、 应收账款是顾客就餐时以记账签单形式或持记账式优惠券而形成的酒店应收而未收的就餐款项。 2、 应收账款的发生应在信用良好的单位和个人。凡是要挂账的单位和个人,酒楼应对其信用状况进行认真的调查和正确的估计,因过失造成的应收账款呆账的,要追究当事人的经济责任,对于信誉差的单位和个人,应杜绝赊账行为。 3、 应收账款发生后,财务部门应督促经办人与往来单位和个人对账,要进行应收账款的账龄分析,保证应收账款金额准确无误,并及时作好催收工作。酒楼的应收账款应自消费日起30日内收回。 4、 在呆账发生后,财务会计应写出发生呆账的详细过程及催款情况。 5、 酒楼一律不提坏账准备,发生的坏账损失经总经理审批,然后交董事长或其授权人审批,酒楼财务会计再进行相应的账务处理,计入管理费用。 二、其他应收款 1、 其他应收款是酒楼除应收账款、预付账款以外的其他各种应收暂付款项,包括:各种赔款、罚款、存出保证金,应向职工收取的各种垫付款项等。 2、 酒楼发生的其他应收款应及时、准确作账务处理,并注意催收,其他应收款占用时间应自发生之日起30日内收回。涉及应收职工个人的款项不能按时收回的,应从职工当月个人的工资中扣回。 三、内部挂账及免单的处理 1、 系统内各单位消费(含挂账),按8.8折(仅指菜品)计价;系统内个人消费(含挂账),按8.5折(仅指菜品)计价。 2、 总经理享有免单权,但需注明具体事由,每月由财务部将总经理免单明细交董事会审查。 报销制度 1、 报销人员将有关发票粘贴附在“费用报销单”或“货款结算凭据”后,小张票据(如车票)应按面值大小分类呈鱼鳞状附在粘贴联上,大张票据不能胶水粘贴,用大头针或回形针别好为宜。 2、 根据原始单据分类按规定如实正确填写“费用报销单”或“货物结算凭据”,由部门负责人审查并签署意见后交财务会计审核其附件及内容的完整性、票据的合 法性、填写的规范性等,再交总经理审核并签署报销意见:“同意报销(支付)”、“同意报销(支付)多少元”、“不同意报销(支付)”字样。总经理签字时, 不得只签姓名,不签意见。 3、 财务会计有权对违规超支费用和不真实的票据不予报销。 4、 出纳凭上述签字齐备的“费用报销单”或“货款结算凭据”支付货币资金。 5、 总经理报销费用必须经董事长或董事长授权人签字认可,其所报销费用不得让他人代报,否则财务室有权不予报销;总经理助理报销费用,必须经总经理签字认可,否则不予报销。若有违反,对报销人、出纳各处以报销金额20%(但不低于50元/人)的罚款,并退回违规所得。 6、 报销程序。 经办人填写“费用报销单”或“货款结算凭据”——部门负责人签字——财务会计签字——总经理签字——出纳复核报销。 借款制度 为了加速酒楼流动资金周转,保证日常经营的正常开支,规范借款程序,特制定本制度。 1、 采购员和吧台收银员实行定额备用金制度,采购员备用金定额为2000元,吧台收银员备用金定额为3000元。 2、 借款实行定额控制,前账不清、后账不借的原则。 3、 采购人员应根据批准后的申购单采购货物,当货物金额超出其定额备用金时,应正确填写借款单,经财务会计审定、总经理签字批准后在出纳处借支。 4、 其他人员因公借款时,应填写借款单,经部门经理签字,财务会计审核,总经理签字批准。 5、 因公办事或出差人员凡在财务室有借款的,不得逾期报账或公款私用,事完三天内应清算自已的账务,三天后财务室将催促报销,否则财务室有权在发工资时抵扣借款。 6、 酒楼原则上不办理员工私人借款,特殊情况可在员工月工资标准内办理,但应控制人数、时间,且部门负责人负连带责任;员工私人借款应在30日内归还。 7、 借款程序。 填写借款单——财务会计审核mdash;—总经理批准——出纳处领款 支票、发票、印鉴管理制度 一、支票管理 1、 酒楼必须在当地信誉较好的银行开立账户,办理存款、取款、转账业务。 2、 为保证资金的安全,不得在同一银行开立几个账户,同一酒楼的两个银行账户之间不得转账结算。 3、 不得出租、出借或转让银行账户给其他单位和个人使用。 4、 支票由出纳员保管(放入保险柜)。支票使用时须填写“空白支票签发领用

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